Работодателю необходимо знать о состоянии вашего здоровья. Читайте о том, какие медицинские документы необходимы при приёме на работу
Что представляет собой медицинский документ для устройства на работу
При трудоустройстве работодатель часто простит предоставить медицинское заключении о состоянии здоровья, чтобы в процессе работы не возникало неприятных неожиданностей, то есть руководитель организации должен быть полностью уверен в том, что кандидат на конкретную должность готов приступить к исполнению своих обязанностей физически и психически.
Для устройства на работу выделяют два вида справок – для лиц, достигших восемнадцати лет и для лиц, не достигших восемнадцати лет. В любом случае документ выдается после медосмотра, сдачи анализов и прохождения обследований, поэтому нужно быть готовым, что медицинская комиссия займет некоторое время.
Где и как получить медицинский документ для трудоустройства
Получить такой документ можно в государственной поликлинике по месту прикрепления или в частном медицинском центре. Второй вариант обойдется вам в определенную сумму, но заключение о состоянии здоровья вы получите гораздо быстрее.
Перечень врачей и анализов стандартный и там, и там, но терапевт может назначить и дополнительное прохождение осмотра у узких специалистов. К стандартному списку относятся: терапевт, офтальмолог, отоларинголог, хирург, невропатолог, но также работодатель может потребовать, чтобы будущий сотрудник обязательно посетил нарколога и психиатра. Помимо врачей нужно сделать флюорографию и электрокардиограмму (ЭКГ) и сдать анализы, срок изготовления которых может занять 1-2 дня.
Оформить справку можно у нас spravki.msk.ru