Многие компании не хотят нанимать кандидатов наук, потому что они "переквалифицированы". Так мне и говорили после собеседований, когда я искала первую работу после окончания аспирантуры в Испании. Тогда я приняла решение найти работу в индустрии и не возвращаться в науку. Мое резюме довольно часто попадало в корзину, и все это до тех пор, пока я не научилась продавать наличие ученой степени, как крутой навык.
Меня постоянно мучил вопрос: Почему компании не хотят нанимать кандидатов наук, еще и получивших степень за границей?
Было ощущение, что четыре года жизни потратила зря. Зачем я получала ученую степень, которая никому теперь не нужна? Зачем учила два иностранных языка?
Очень часто работодатели, послушав со скучной миной мой восторженный рассказ быстренько решали за меня и говорили: "Ну Вам же будет скучно у нас, да и условия работы у нас не заграничные".
После десятка неудачных собеседований и подзуживаний друзей, что я оборзела и хочу слишком многого, я решила вплотную заняться "продажей" ученой степени, как навыка работодателям.
На самом деле типик находится у нас в голове и неудачные коллеги, не нашедшие работу, а также работодатели, не сумевшие оценить наличие ученой степени, оказали негативное влияние на мою самооценку.
Я решила бороться до последнего и искать работу мечты ни в коем случае не принижая наличие ученой степени.
Так и родились 5 преимуществ ученой степени, которые помогут усилить Ваши позиции на рынке труда, да и вообще самооценочку поднять:
1. Кандидаты наук точно знают, как найти ответ на любые вопросы:
Один из самых желаемых навыка работодателя - это наличие критического мышления у кандидата, а также решение сложных проблем и правильное принятие решений, особенно, если в будущем Вы нацелились на руководящую должность.
Вы должны уметь идентифицировать проблемы, найти правильную проблему, а затем выдать правильное решение этой проблемы.
Так вот кандидаты наук, обладающие духом исследователя, преуспевают во всех трех областях. В качестве примера в резюме Вы можете привести какую-то наиболее проблемную часть своего исследования.
Любой ученый знает, как подойти к решению проблем с разных сторон. Вы знаете, как докапываться через тонны статей до какого-то мелкого факта, потому что именно он помогает доказать некий аспект вашей общей гипотезы. У Вас есть крутые исследовательские навыки, необходимые для того, чтобы глубоко копаться в научных базах данных. Только обязательно покажите этот навык работодателю!
2. Кандидаты наук не боятся неудач, они учатся на них:
Помню, что после получения диплома у меня было мнение, что вот в аспирантуре я точно замучу крутые исследования и синтезирую противораковый препарат, но реальность оказалась немного другой.
Я довольно быстро поняла, что одни и те же эксперименты придется повторять сотни раз, чтобы найти ответ на самый крошечный вопрос, потом еще пару сотен повторений с изменением параметров, и так до бесконечности. А еще бывало, сделаешь ошибку в расчетах и пару месяцев эксперимент вообще не получается, потом листаешь лабораторный журнал за весь месяц и понимаешь, что просто посчитал неправильно. Но силы на этом как-то никогда не заканчивались, и утром всегда хотелось повторить все заново.
Почему?
Потому что я знала, что каждая неудача на самом деле приближает к результату.
Вы думаете, что большинство людей такие же, как и Вы?
Большинство людей предпочитают ничего не делать, чем терпеть неудачу. И у Вас есть большое преимущество перед этими людьми.
Вы только представьте себе, что Вы расскажете собственнику бизнеса, как Вы умеете после каждой неудачи браться за работу снова и снова, да еще и с горящими глазами. Это реально предпринимательская жилка - и Вы тот самый желанный кандидат, которого хотят заполучить самые лучшие работодатели.
3. Кандидаты наук знают, как работать в состоянии неопределенности
Если Вы работаете в науке, то очень часто о стабильном финансировании мечтать не приходится. Будет грант или нет, непонятно. Пройдет ли статья в этот журнал или придется в другой подаваться, тоже непонятно. В условиях неопределенности Вы просто процветаете, когда большинство чахнет.
Вы только подумайте, какой это крутой навык. Ведь если у компании проблемы, то Вы не сбежите при первых же наметившихся трудностях, а будете генерить какое-то решение. Скажите об этом обязательно, как в резюме, так и на собеседовании.
4. Кандидаты наук создают новые знания и продукт
Почему только 2 % людей получают ученую степень? Да потому, что поглощать и пересказывать информацию легко, а вот создавать новую область знаний - это дело, которое под силу не каждому.
Магистерская степень дается тем, кто только освоил знания, а кандидатская тем, кто создал и что-то добавил к области знаний.
То есть Вы обладаете самым крутым навыком создания нового продукта, а также его информационного описания - это Ваша написанная диссертация.
5. Кандидаты наук знают, как взять максимум из конкуренции и сотрудничества
Только вспомните, когда Вы работали в лабе Вам часто приходилось соревноваться с другими студентами, чтобы иметь более крутые результаты. С другой стороны, приходилось очень часто делиться ресурсами: например уступить кому-то оборудование, или помочь с экспериментом. Все это приводило Вас только к росту.
Резюмируя, хочу сказать, что кандидат наук (PhD) конкурентоспособен для любой работы в индустрии.
Когда я научилась позиционировать сильные стороны своего PhD на собеседованиях, то очень часто мне предлагали сразу по несколько должностей. Как сейчас помню, что разговор был сразу с генеральным директором, где она сказала: "Ну что ж, мы Вам можем предложить три должности: "Разработчик в отдел RnD", "Руководитель отдела ОТК", "Руководитель отдела экспорта", и это все с нулевым опытом работы. Причем, представьте себе, что мне никто не сказал: "Мы Вам перезвоним", а туж же сделали предложение.
Дорогие аспиранты и будущие кандидаты наук, желаю, чтобы вас разбирали, как горячие пирожки!
Всем удачи в карьере! Очень благодарю за лайки - так я понимаю, что я Вам полезна!
Приходите в мой Instagram , там у нас задушевные беседы про резюме, сопроводительные письма и то, как найти работу мечты.
Если Вы любите посмотреть и послушать, то бегом на мой Yotube.
Если в карьере Вам есть, чему поучиться, то приходите ко мне в школу "Карьера в радость".
Подписывайтесь на мой канал , пишите комментарии, задавайте интересующие вас вопросы, присылайте резюме на nm@scijob.ru!