Если в 2021 году вы ожидаете рождение малыша, вам стоит знать, на какие выплаты в связи с этим событием вы можете рассчитывать.
Что относится к декретным выплатам?
Ни в одном нормативном документе вы не найдете формулировок “декретный отпуск” и “декретная выплата”, хотя в обиходе употребляют именно их. Если под декретным отпуском подразумевают и период перед родами, и время ухода за ребенком до трех лет, то декретное пособие – это страховая выплата только за период нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.
Кому положена выплата по беременности и родам?
Первый очевидный, но иногда вызывающий вопросы факт: пособие по беременности и родам может получить только сама будущая мама. Если выплату в связи с рождением и пособие по уходу за ребенком может оформить и молодой отец, то “декретные” – лишь для беременной.
Хотя “декретные” деньги называют пособием, они положены не всем беременным, а только тем, кто уплачивает страховые взносы в Фонд социального страхования. В первую очередь это работающие женщины.
Также декретные выплаты могут получить студентки очной формы обучения и женщины, которые проходят военную службу по контракту.
Безработные женщины могут получить декретные только в одном случае – если во время беременности они были уволены в связи с ликвидацией организации.
Когда выплачиваются “декретные”?
Мы уже разобрались, что декретные – это страховое обеспечение больничного листа, который беременная получает перед родами. При нормальном течение беременности его выдают на сроке в 30 недель. Если беременность многоплодная, то больничный женщина получит на две недели раньше.
Куда обращаться за назначением выплаты по беременности и родам?
Пока работающая беременная, получив больничный лист, должна обратиться с заявлением о выплате пособия по беременности и родам в бухгалтерию своей организации.
Уволенная в связи с ликвидацией предприятия – в отдел социальной защиты населения.
Студентка – в деканат вуза.
Но в 2021 году все российские регионы должны включиться в проект “Прямые выплаты”, который в качестве пилотного был запущен еще в 2012 году. В рамках этого проекта оплачивать больничные и, в частности, декретные, будет непосредственно Фонд социального страхования. Электронный больничный будет автоматически направляться в ФСС, и специально обращаться за назначением пособия не понадобится.
Сейчас же непосредственно в ФСС может обратиться будущая мама, оформленная как индивидуальный предприниматель, при условии, если она уплатила добровольные страховые взносы в Фонд социального страхования за год, предшествующий году выхода в декретный отпуск.
Как рассчитать сумму декретной выплаты в 2021 г.?
Общая формула для расчета декретных в 2021 году такова:
Сумму дохода беременной за 2019 и 2020 год нужно разделить на 731 (365 дней в 2019 году и 366 в 2020), а затем умножить на количество дней больничного. При одноплодной беременности и неосложненных родах это 140 дней. При одноплодной беременности с осложненными родами 156. При многоплодной беременности – 194 дня.
Если женщина к моменту выхода в декрет проработала полгода или меньше, то независимо от суммы дохода ей будет назначено пособие на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ). Это минимальная сумма декретных. В 2021 году она составит 56959,00, при осложненных родах - 63468,60, при многоплодной беременности – 78928,90 рублей
Если будущая мама работала на полставки, то ее декретные могут быть ниже МРОТ, так как будет учитываться фактически отработанные часы. То есть, если беременная работала на полставки, а ее зарплата равнялась МРОТ, ее декретные составят половину минимального пособия.
Если заработная плата беременной, напротив, была очень высокой, то она может получить декретные меньше, чем был бы ее доход за эти месяцы. Есть максимальная сумма декретных выплат. Ожидается, что с учетом индексации в 2021 году она будет 340 328,80 р.
При расчете суммы декретных для студенток за основу берут сумму стипендии, для военнослужащих – сумму денежного довольствия.
Пособие по беременности и родам для уволенных в связи с ликвидацией организации в январе 2021 года составит 675,15 р, с 1 февраля оно будет индексировано до 702,16 р.
Будущая мама имеет право работать хоть до самых родов. Но ей нужно учесть, что декретные начисляются только на период отпуска по беременности и родам. То есть получать и зарплату, и декретные не получится. Пока женщина работает – даже если срок ее беременности больше 30 недель – она получает зарплату. Когда решает уйти отдыхать и готовиться к родам – пишет заявление и получает пособие, рассчитанное с учетом фактически использованных для отпуска дней.
Знать свои права полезно, но и про собственное здоровье забывать не стоит, особенно во время ожидания малыша. Обеспечить организм всеми необходимыми минеральными веществами и витаминами поможет дополнительное питание для беременных Nutrima Фемилак.