Первый день новой работы дает возможность произвести хорошее #впечатление на людей, с которыми (надеюсь) вы будете работать долгие годы. Конечно, вам захочется задавать умные вопросы, встречаться с коллегами, изучать планировку офиса и организовывать свой рабочий стол, но есть несколько способов, которыми вам смогут выделиться и захватить внимание коллег.
1. Определите успех в вашей новой роли
Ключ к отличной работе? Точно знайте, чего от вас ждут. Нет лучшего времени, чтобы узнать это как в самый первый день. Спросите своего начальника, как будет оцениваться ваш успех и в каких временных рамках. Знайте, что вы не будете иметь ни малейшего представления о результатах, времени и ресурсах, которые вам будут даны для достижения успеха и прохождения испытательного срока.
2. Сосредоточьтесь на людях, а не на проблемах.
Скорее всего, в первый день вы встретите много новых людей, поэтому уделите им все свое внимание. Этот совет особенно актуален, если вы занимаете руководящий пост и будете встречаться со своими новыми непосредственными подчиненными. Ваша работа состоит в том, чтобы работать над стратегией и решением проблем, но невозможно оказать влияние или создать изменения, не установив связи с людьми и не заставив их доверять и ценить вас. Многие новые менеджеры совершают ошибку, торопясь в первый же день поговорить о проблемах, не понимая ключевых игроков, из-за неуместной веры в то, что это покажет надежность. Вместо этого сосредоточьтесь на установлении связей, создании хорошего первого впечатления и проявлении интереса к тому, что думают и в чем нуждаются ваши новые коллеги.
3. Найдите подходящие материалы для чтения.
Погрузитесь в чтение всего, что вы можете найти о культуре, принципах и нормах компании. Эти документов могут дать вам хорошее представление о том, что важно для вашей новой организации.
4. Сдвиньте фокус на своих новых коллег.
Может возникнуть соблазн рассказать историю своей жизни новым коллегам, но постарайтесь больше времени изучать их, чем рассказывать о себе. Чтобы начать завоевывать уважение коллег и начальства в первый же день, говорите о них, а не о себе. Распространенная ловушка первого дня - говорить о своих прошлых достижениях и будущих амбициях, что заставляет людей нервничать или раздражать, потому что они вас не знают. Вместо этого проявите любопытство и поинтересуйтесь о ролях, талантах и достижениях своих коллег, чтобы сформировать образ слушателя и сотрудника.
#офис #hr #работа #карьера #трудоустройство #увольнение #начальник и подчиненный #новая работа #испытательный срок