Публикую здесь еженедельные подборки вакансий, на которые коллеги просят рекомендовать кого-то из знакомых. Как правило, такие вакансии не размещаются в открытом доступе. Не упускайте возможность!
ВАЖНО!
- последние 4 цифры в коде вакансии - дата и месяц публикации
- если не указан иной город - значит речь идет о Москве
Как связаться?
Что делать, если вы нашли здесь подходящую вакансию? Написать в комментариях под материалом код интересной вам вакансии (или напрямую, если ищете работу конфиденциально, контакты - в профиле), и я соединю вас с автором публикации.
Орфография и структура объявлений - авторов постов.
Начальник склада (600 м2, чистый, теплый) в производственную компанию (продукты питания), Новосибирск (Обь), доход - 65 000 рублей + моб. связь. Важно - опыт работы начальником склада, математическая логика, способность увидеть узкие места в работе. (Код вакансии: АСВР- ЕТ- 15.01)
Ищу няню в Москве для ребенка 4 мес., с опытом работы, желательно с педагогическим или лингвистическим образованием. Работа 2 раза в неделю по 2-3 часа. Необходимо гулять с ребенком, кормить и развлекать после прогулки. Ищу няню на долгий срок (Код вакансии: АСВР- АА- 14.01)
Инженер-конструктор в мебельную компанию (Щелково, МО) - 100 000 рублей, полная занятость, офис/удаленка, важно - знание Solid Works и/или опыт работы с мебелью (шкафы, мягкая мебель) (Код вакансии: АСВР- ЕТ- 14.01)
ПРОРАБ в строительную компанию (ремонт нежилого фонда города Москвы и реставрации), 70 000 рублей + премия, московские объекты
ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ: • знает на практике, как организовать строительно-монтажные работы на объекте в соответствии с проектной документацией строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; • обладает навыками руководства бригадами подрядчика; • умеет читать чертежи и вносить в них изменения и умеет составлять отчетность, поэтому навыки работы в AutoCAD и знания программ Word, Excel – важны; • составляет все виды (ежемесячные, текущие и внеплановые) заявок на материалы для бесперебойного обеспечения материалами на объекте, ведет прием и контроль расходов материалов и оборудования; • понимает важность и обеспечивает мероприятия по охране труда и пожарной безопасности на объекте; • планирует график работ; • предоставит полный ежедневный отчет о проделанной работе без напоминаний; • знает СНиП, СП, правила производства и приемки СМР, нормативную документацию.
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ ВАШИ ЗНАНИЯ И ОПЫТ: • по монтажу, сборке различных узлов, металлоконструкций под сварку, на болтовые соединения по чертежам и эскизам; • по процессам общестроительных и отделочных работ; • по процессам монолитных работ; • по монтажу систем общего, гарантированного и бесперебойного электроснабжения; • по монтажу систем кондиционирования воздуха и общеобменной вентиляции; • по монтажу противопожарных систем и пожаротушения; • по монтажу слаботочных систем; (Код вакансии: АСВР- НТП- 14.01)
НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА в строительную компанию (ремонт нежилого фонда города Москвы и реставрации), 90 000 рублей + премия, московские объекты
ВАКАНСИЯ ДЛЯ кандидата, который: имеет подтвержденный опыт управления коллективом в сфере строительства; руководит производственно-хозяйственной деятельностью участков; организовывает и контролирует производственный процесс; • умеет формировать базовый план проекта (бюджет проекта, график производства работ, график движения рабочей силы); • знает на практике, как обеспечить высокое качество выполнения производственных заданий и как не отстать от графика; • самостоятельно производит контрольные обмеры, контролирует исходно-разрешительную и проектную документацию и своевременно предоставляет отчетность; • конструктивно взаимодействует с представителями Заказчика, авторского и технического надзора; • знает, на что обратить внимание при согласовании актов (акты о приемке выполненных работ формы КС-2, КС-3, акты приема-передачи объектов, акты о техническом состоянии объектов, акты на скрытые работы, акты на дополнительные работы и др.), презентации, технические задания, ведомости объемов работ; • понимает, что трудовая дисциплина и охрана труда на объекте – не пустой звук; • обеспечит исполнение требований охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности, санитарных и экологических требований на вверенных участках работ документально и на практике; будет проводить вводные инструктажи по ОТ и ПБ и выписывать наряды-допуски на выполнение работ повышенной опасности.
ТРЕБОВАНИЯ: • Высшее строительное образование; • Опыт выполнения СМР на фасадах, внешней и внутренней отделке, инженерных сетях, кровлях; • Знание технологий производства работ; • Умение читать и анализировать проектно-сметную документацию, составлять заявки, акты, ведомости объемов работ, писем; • Знание программ: Excel, Word, AutoCad. (Код вакансии: АСВР- НТ- 14.01)
ОФИС-МЕНЕДЖЕР/СЕКРЕТАРЬ (Питер) в ИТ-компанию, входящую в крупный российский холдинг (м. Горьковская/Петроградская). Ищу доброжелательного ответственного человека, который возьмет на себя заботу о процессах документооборота, логистики (курьеры, доставки, оформление командировок и т.п.), жизнедеятельности офиса, комфортной работе сотрудников. Компенсация зависит от уровня кандидата, есть перспектива роста в координатора IT-проектов или в направлении развития внутренних коммуникаций. (Код вакансии: АСВР- ОР- 14.01)
Руководитель Отдела персонала, Питер (Крупная компания 》500 чел. ( промышленный клининг и инжиниринг), 120 000 рублей +, командировки
Обязанности: 1. Обеспечение укомплектованности Компании персоналом (офисные и линейные вакансии /массовый подбор) в СПб и филиалах. 2. Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании; 3. Оперативное и стратегическое планирование и координация работы службы персонала; 4.Координация и организация процесса подбора, адаптации, обучения и оценки персонала; 5. Разработка системы мотивации персонала; 6. Контроль ведения КДП; 7. Разработка нормативной и регламентирующей документации; 8. Оптимизация организационной структуры компании, штатного расписания; 9.Мониторинг рынка труда; 10. Кадровый аудит, кадровое планирование (формирование) кадрового резерва; 11.Планирование затрат и инвестиций в персонал; 12. Управление HR-брендом компании; 13. Консультации руководителя по кадровым вопросам; (Код вакансии: АСВР- ИГ- 13.01)
Дизайнер (Питер), 40 000 + премии, офиц. оформление
Требования: • умение быстро переключаться с проекта на проект; • опыт работы дизайнером в агентстве, вэб студии, крупном холдинге с разными заказчиками, • опыт разработки: логотипов, фирменных стилей(с оформлением гайда), полиграфии(умение готовить макеты к цифровой и офсетной печати), дизайна сайтов(макеты psd или figma), графики для соцсетей (обложки, посты, рекламные креативы).
• Навыки: - Adobe Photoshop -Adobe Lightroom -CorelDRAW -Adobe Illustrator -HTML -CSS -AutoCAD -MS Office фотография -MS PowerPort -Английский язык. -Adobe inDesign -Adobe premiere -Adobe After effects -Tida -Предметная фотосъемка (Код вакансии: АСВР- ИГ- 11.01)
Друзья, знакомая ищет в свой онлайн проект веб дизайнера (частичная занятость):
1. Если появляется новый продукт, то он создает красивую страницу под него
2. Он должен будет сделать отдельные страницы под каждую из лекций
3. Оформлять всё в примерно единой стилистике
4. Можно давать ему задачи делать баннеры для акций
5. Давать задачи делать иллюстрации для особенно важных постов
20-25 тыс за первый месяц, а там посмотрим. Объем совсем небольшой (Код вакансии: АСВР- АП- 04.01)
Бизнес-аналитик на проект (3 месяца), далее- возможно сотрудничество на постоянной основе. Москва, 70% - командировки, от 100 000 рублей на руки. IT-компания, занимающаяся разработкой отраслевых решений.
Задачи: - Сбор требований от владельцев БП; - Анализ, описание и оптимизация БП; - Концептуальное проектирование, разработка целевых бизнес процессов с учетом анализа существующих (as is) для формирования процессов в формате (to be); - Определение и документирование требований к информационным системам; - Подготовка финального отчета, включающий в себе методологию, сформированные бизнес процессы, и дорожную карту по развитию необходимых инструментов для перехода процессов в формат (to be).
Требования к кандидату: - Опыт работы в должности ИТ-аналитика на крупных проектах не менее 2 лет, - Знание процесса разработки ПО; - Понимание методологии процессного подхода; - Опыт моделирования с использованием BPML; (Код вакансии: АСВР- ЮМ- 29.12)
Вакансия бухгалтера в достойной белой французской компании, расположенной в Ясенево. Важен опыт работы бухгалтером и SAP. Оклад - от 80 000 рублей + ДМС (Код вакансии: АСВР- НТ- 29.12)
Product manager в агрегатор курьерских услуг. Нужен опыт продакта от года, кастдев, тестирование гипотез, UX, юнит-экономика и все такое. Москва или удаленно. ЗП 120-220 (от опыта). (Код вакансии: АСВР- ЭК- 28.12)
Маркетолог-аналитик (СПб, Петроградка) в отдел экспорта
Требования: - Английский язык уровень С1 - Владение инструментарием по исследованию рынков
Задачи: -Изучение рыночной конъюнктуры: отраслевой анализ, анализ активности конкурентов, организация маркетинговых исследований;
- Организация мероприятий по внутреннему анализу бизнес-направления: анализ клиентов, актуализация информационных баз данных, управление обменом маркетинговой информацией между подразделениями;
-Разработка прогнозов и планов продаж, участие в разработке бизнес-плана по направлению; (Код вакансии: АСВР- ИГ- 26.12)