3 февраля 2023 года в пятый раз проходит Конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях» в формате онлайн. Мероприятие организовано группой Prosperity Media при поддержке портала CFO Russia.
На конференции собрались представители ведущих российских и международных компаний – директора по персоналу, руководители учебных центров и отделов развития. Участники мероприятия рассмотрят ключевые тренды в управлении персоналом, поделятся инструментами обеспечения эффективной работы сотрудников, а также обсудят, как оптимизировать систему обучения в фармацевтической компании.
Первая секция «Новые вызовы и задачи HR-департамента фармацевтической компании» начнется с аналитического доклада Елены Казаковой, заместителя директора по управлению персоналом и организационному проектированию, ФГУП СПБНИИВС ФМБА России. Она рассмотрит ключевые тренды в обучении персонала в фармкомпании. Читайте интервью со спикером: «Все полученные сотрудниками знания требуют аудита и оценки эффективности»
Что должно входить в комплекс мероприятий для поддержания комфортной работы сотрудника? Об этом в своем кейсе расскажет Ксения Шульгина, руководитель функции организационного развития и вознаграждений, Аптечная сеть 36,6. Читайте интервью со спикером: «Exit-интервью – возможность переубедить сотрудника или найти решение для дальнейшего сотрудничества»
Эффективными инструментами для удержания сотрудников в инновационной биотехнологической компании поделится Андрей Кулаковский, директор по управлению персоналом и организационному развитию, ГК ГЕНЕРИУМ.
В рамках второй секции пройдет ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ «Как оптимизировать систему обучения в фармацевтической компании». Среди спикеров: Елена Казакова, заместитель директора по управлению персоналом и организационному проектированию, ФГУП СПБНИИВС ФМБА России (модератор); Ирина Симонова, руководитель учебного центра, Эвалар: интервью со спикером; Ольга Маркова, начальник отдела развития и интеграции персонала, Здравсервис; Наталья Лабузова, Market HR Business Partner, Merck; Анна Марцинковская, директор по персоналу, ГК БИНЕРГИЯ. Они обсудят следующие темы:
● Учебные курсы и учебные продукты: разрабатываем сами или покупаем? Как посчитать, что выгоднее
● Как сократить сроки разработки курсов без потери качества обучения
● Покупка готовых курсов: как адаптировать материал под нужды компании
● Работа над повышением показателя COR (Completion Rate): какие инструменты и способы помогут повысить вовлеченность сотрудников в обучение
● Как повысить эффективность взаимодействия производителей, дистрибьюторов и аптечных сетей в обучении персонала
Тема третьей секции – «Инструменты обеспечения эффективной работы сотрудников фармацевтической компании».
Почему сотрудники теряют мотивацию и как стимулировать работу персонала с помощью нематериальных методов? На эти вопросы ответит Анна Марцинковская, директор по персоналу, ГК БИНЕРГИЯ. Читайте интервью со спикером: «Как правило, у руководителей со стилем “играющий тренер” самые вовлеченные и замотивированные сотрудники»
Мария Воронина, заместитель генерального директора по управлению персоналом и административным вопросам, НАНОЛЕК, представит кейс «Внедрение системы мотивации на основе KPI: специфика, формулы, метрики».
Далее Марина Шабанова, руководитель Корпоративного университета, НИКАМЕД, выступит с докладом «Как управлять обучением с помощью данных: какой сервис выбрать и какие метрики должны быть в дашборде руководителя».
Как создать индивидуальную образовательную траекторию сотрудника для быстрого погружения в должность, расскажет Сергей Красильников, руководитель департамента управления персоналом, Гемотест.
Среди делегатов мероприятия – сотрудники ФАРМ-СИНТЕЗ, Московских аптек, Тетра, Вертекс и других организаций.
Ежегодно Prosperity Media и CFO Russia проводят более 60 мероприятий для специалистов разных направлений деятельности: управления ликвидностью и оборотным капиталом, внедрения и развития электронного документооборота (ЭДО), общих центров обслуживания (ОЦО), риск-менеджмента, управления проектами, отраслевые форумы для CFO и IT-директоров, автоматизация бизнес-процессов, автоматизация закупок, управления персоналом, налогового планирования, казначейства, бюджетирования, контроллинга. Портфель проектов группы постоянно растет.
В 2022 году компании исполнилось 15 лет. За эти годы ее сотрудники разработали целый комплекс деловых мероприятий и реализовали свои проекты в 16 городах: от Праги до Владивостока. CFO Russia сотрудничает с компаниями 1С, IBM, Мариллион, Tern Group, Kept, Технологии Доверия, СКБ Контур, IBS, КРОК, Лаборатория Касперского, SAP, InterProCom, Software AG, ELMA, Citrix, АстроСофт, Qlik, RAMAX Group, Hamilton Apps, МКБ, Пепеляев Групп, BGP Litigation, «Ковалев, Тугуши и партнеры», Национальный расчетный депозитарий – все они были партнерами мероприятий компании.
Благодарим спикеров и делегатов конференции за поддержку и участие в офлайн- и онлайн-мероприятиях CFO Russia!