Согласно ст.335 ТК РФ педагогические работники, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года.
⛔Отказать педагогу в длительном отпуске нельзя.
Порядок предоставления отпуска утвержден Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644. Условия, не урегулированные Порядком, определяются Коллективным договором учреждения, например:
- очередность предоставления отпуска,
- разделение отпуска на части,
- продление отпуска на основании листка нетрудоспособности,
- присоединение длительного отпуска к ежегодному отпуску,
- предоставление отпуска совместителям,
- оплата отпуска за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности и др.
См. также: Действительно ли возможно победить в шахматы компьютер.
Рекомендуем также закрепить в Коллективном договоре срок подачи работником заявления на отпуск с тем, чтобы соблюсти интересы учреждения и руководителя (найти работнику замену, внести изменения в расписание занятий, подготовить кадровые документы, внести изменения в состав комиссий и др.).
Пост полезен - жми, сохрани ОБРАЗЕЦ заявления, подписывайся на наш контент.
