Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как стать мастером коммуникаций?

Хотите стать мастером коммуникации? Инструмент есть ⤵️ PCM! Ранее эта технология была доступна только для NASA, Белого дома, ряда крупнейших западных компаний. Сейчас она активно внедрена в России в корпоративном мире и каскадируется на нас с Вами.
🔻PCM только для бизнеса?
Нет конечно, например модель помогает:
✔️Парам - строить гармоничные отношения,
✔️Родителям - лучше понимать своих детей,
✔️Руководителям - строить эффективные команды
✔️Блогерам и ораторам - писать посты и речи которые будут цеплять
✔️Психологам и коучам - находить ключ к клиенту
🔻Зачем это надо?
PCM позволяет достичь понимания поведения человека через паттерны общения. Благодаря этой модели, по структуре речи, словам и невербальным сигналам можно понять: - Как собеседник коммуницирует. Это позволяет говорить с собеседником на комфортном для него «языке». И убеждать его с помощью понятных для него аргументов.
- Что дает ему мотивацию. Это помогает людям работать с удовольствием, что положительно вл

Хотите стать мастером коммуникации? Инструмент есть ⤵️

фото взято из открытых источников
фото взято из открытых источников

PCM! Ранее эта технология была доступна только для NASA, Белого дома, ряда крупнейших западных компаний. Сейчас она активно внедрена в России в корпоративном мире и каскадируется на нас с Вами.

🔻PCM только для бизнеса?

Нет конечно, например модель помогает:


✔️Парам - строить гармоничные отношения,
✔️Родителям - лучше понимать своих детей,
✔️Руководителям - строить эффективные команды
✔️Блогерам и ораторам - писать посты и речи которые будут цеплять
✔️Психологам и коучам - находить ключ к клиенту

🔻Зачем это надо?

PCM позволяет достичь понимания поведения человека через паттерны общения.

фото взято из открытых источников
фото взято из открытых источников

Благодаря этой модели, по структуре речи, словам и невербальным сигналам можно понять:

- Как собеседник коммуницирует. Это позволяет говорить с собеседником на комфортном для него «языке». И убеждать его с помощью понятных для него аргументов.
- Что дает ему мотивацию. Это помогает людям работать с удовольствием, что положительно влияет на производительность каждого члена команды и предвосхищает выгорание.
- Как он ведет себя в стрессе. Это позволяет распознавать стресс в самом начале, и в случае конфликта и непонимания умело развернуть коммуникацию в конструктивное русло.

фото взято из открытых источников
фото взято из открытых источников

Если вам это интересно, ставьте плюс в комментариях.

Искренне благодарю вас за подписки, лайки и комментарии.

С вами Елена Богомолова, HR-консультант, рекрутер, хэдхантер, основатель HR-агентства