Аутсорсинг – это одна из наиболее распространенных практик в современном мире, ее популярность и сегодня растет в стремительном темпе. Например, в “Капитал Кадры” количество запросов в январе 2023 на аутсорсинг выросло по сравнению с аналогичным периодом 2022 года на 15%, и это далеко не предел. Основная причина - производственная эффективность, экономия ресурсов (причем как материальных, так и временных) и как следствие экономическая эффективность. Другая причина –нежелание расширять штат из-за нестабильности спроса, организация различных отделов (в основном, производственных), которые больше сосредоточены в первую очередь на результате основной деятельности, а не на второстепенных задачах и обеспечивающих / сопутствующих процессах. Аутсорсинг персонала – это гибкая и экономичная альтернатива традиционному подходу к управлению персоналом. Этот инструмент помогает компаниям удовлетворять свои временные потребности, нанимая и увольняя дополнительных сотрудников по требованию. Контрактны