Чтобы стать лучше, мы часто прибегаем к помощи других людей, которых, как правило, называем наставниками.
Но известно ли вам, что таких наставников существует несколько видов и что каждый из них выполняет лишь присущую ему функцию?
В этом посте мы расскажем, о менторах, коучах и прочих наставниках, чтобы вам было проще понять, к кому обратиться в случае необходимости.
🔸 Тренер
Тренер обычно работает с группой людей и обучает конкретному навыку или концепции. Сфера его деятельности может быть практически любой, но при этом задача любого тренера сделать так, чтобы участники ушли с наработанным навыком или пониманием концепции.
🔸 Трекер
Трекер может заниматься как групповой, так и индивидуальной работой. Обычно сферой его деятельность является бизнес. И, будучи экспертом в своей области, трекер отслеживает эффективность достижения бизнес-цели учеником и всецело этому способствует
🔸 Наставник
Наставник занимается индивидуальной работой и помогает человеку осваивать конкретные навыки. Он заинтересован в профессиональном развитии своего ученика и добивается у него формирования навыка в соответствии со стандартом.
🔸 Тьютор
Задача тьютора – отслеживание образовательного процесса при индивидуальной или групповой работе. Он помогает людям выбрать наиболее эффективную образовательную траекторию и следовать по ней как можно лучше и правильнее.
🔸 Бадди
Бадди называют коллегу, с которым объединяется конкретный сотрудник и далее работает по принципу комплементарности. Смысл работы бадди – оказывать товарищескую поддержку и давать качественную обратную связь при индивидуальной работе.
🔸 Ментор
Ментор – это профессионал, занимающий вышестоящую позицию. Работая индивидуально, он максимально делится с учеником имеющимся опытом и предлагает экспертное мнение, помогая ему личностно и профессионально расти.
🔸 Коуч
Коуч, как правило, является внешним профессионалом при индивидуальной и групповой работе. Он помогает людям поставить правильные цели, найти мотивацию и разработать план работы по личностному развитию.
