Мы привыкли к определенным жизненным штампам, которые, возможно, где-то услышали, кто-то нам сказал, а может быть, даже вбивал в голову с усердием, заслуживающим медали за упорство.
Поэтому мы искренне считаем, что «предавший один раз, предаст и второй», «второго шанса быть не может» и «в одну реку дважды не войдешь». Вроде бы не поспоришь, но я бы все-таки рискнул, потому что человеческое взаимодействие не может ограничиваться простыми понятиями «что такое хорошо, а что такое плохо».
Например, я знаю большое количество пар, где измена не становилась жирной точкой в отношениях и точно не была концом пути. Если человек осознал, рассказал честно и исправил последствия измены, то такое супружество может быть крепче и счастливее, чем у того, у кого этих измен не было в принципе!
Есть, конечно, вариант, когда провинившаяся сторона формально извинилась, а пострадавшая сделала вид, что простила, но это такие потемкинские деревни, поэтому искреннего взаимодействия не предвидится и счастья ждать не стоит.
Или еще пример: может своровать хороший сотрудник? Может, особенно если обстановка в компании располагает, вовлечения нет и он не относится к компании, как к «своей». Но имеет ли он право исправить то, что натворил? Конечно!
Он может честно сознаться, исправить свою ошибку и это будет правильно, потому что в дальнейшем такой сотрудник, ровно как и в супружестве, может быть более ценным и преданным сотрудником, чем тот, кто кристально чист.
По большому счету любого человека можно привести к состоянию, когда он признает свою ошибку и будет готов ее исправлять, вопрос только в том, сколько сил вы готовы потратить на этого человека и насколько быстро другой человек сам готов ее исправить. Конечно, в разных областях жизни у нас есть разное количество ресурсов, которые мы готовы потратить – весь вопрос в разумности этого предприятия.
Понятное дело, что если сотрудник, который своровал у компании, решил повторить свой кульбит еще раз, то вряд ли вы захотите еще раз тратить свои время и силы на его исправление – сколько можно?! Разумно ли заниматься перманентным воспитательным процессом взрослого человека, которому, видимо, просто нравится наступать на грабли?
Другое дело, сколько времени, сил и желания у нас есть на то, чтобы исправить ситуацию с нашими детьми – если ребенок раз за разом творит что-то, что требует нашего прощения, редкий родитель умоет руки и скажет: «Ну, я сделал все, что мог – дальше как-нибудь без меня».
Простить можно все что угодно. Но важно помнить, что это имеет смысл только тогда, когда у вас есть понимание, что игра стоит свеч, при этом у вас достаточно компетентности и способности исправить эту ситуацию правильным способом для того, чтобы эта ситуация не повторялась в дальнейшем.
Ведь смысл прощения не в том, чтобы простить и забыть, и не в том, чтобы провести черту. Смысл в том, чтобы исправить ошибку так, как надо, для того чтобы начать взаимодействовать с важным для вас человеком, не допуская подобного в ваших отношениях. Поэтому входить в одну реку можно сколько угодно раз – главное, чтобы в вас было желание, прилагались ресурсы и вы располагали на это временем.
Друзья, есть ли вопросы и какую область взаимодействия на эту тему вы хотели бы обсудить: супружество, бизнес, дети?
#саморазвитие #отношения #семья #мотивация #личность #бизнес