Аналитики сайта по поиску работы hh.ru провели опрос среди омичей, чтобы выяснить, как работодатели заботятся о здоровье своих сотрудников.
Чаще всего работодатели ограничиваются предложением о ДМС (добровольном медицинском страховании). Полис от работодателя получили 21% опрошенных, среди которых подавляющее большинство банковских работников, IT-специалистов и занятых в сфере добычи сырья.
Ещё 12% омичей рассказали, что довольствуются от работодателя только своевременным прохождением диспансеризации. Чаще всего такую поддержку получают работники бюджетной сферы — медики, учителя, госслужащие. 10% респондентов сообщили, что в компании, где они работают проводятся спортивные мероприятия.
Оплата занятий спортом и предоставление путевок в санатории/курорты есть лишь у 8% опрошенных, и всего 5% могут рассчитывать на консультации корпоративного психолога.
О полном отсутствии программ заботы о здоровье на работе заявили 50% опрошенных сотрудников из Омской области.
Меньше половины омичей, обратившихся за единым пособием, получили одобрение на его выплату
