Быстрый и эффективный процесс подбора ит персонала - залог успеха найма. Познакомьтесь с Calendly - лучшим инструментом планирования, который представляет собой бизнес-календарь, автоматизирующий процессы в HR-отделе и не только.
- Как составление расписания влияет на процесс найма?
- Почему эффективного планирования трудно добиться?
Узнайте об эффективном составлении расписания и просто повысьте эффективность процесса найма в вашей организации.
Ты HR или Рекрутер? А может ты хочешь “войти в IT” и найти работу мечты? Пописывайся на наш HR-блог в телеграмм и получай полезные статьи и лайфхаки по хантингу и поиску работы! Нас уже 6500+
Когда время имеет значение - как снизить затраты на найм?
В процессе подбора it персонала время является одним из наиболее важных факторов, влияющих на стоимость найма. Если вы планируете встречи и собеседования, то наверняка знаете, что не все приходят по разным причинам.
Перенос встреч - неэффективное действие, поэтому ИТ-рекрутеры хотят избежать такой ситуации. Calendly - отличный онлайн-инструмент, который сокращает время до найма, упрощая бронирование встреч для обеих сторон - рекрутеров и кандидатов. Делясь свободными датами, каждый кандидат может выбрать наиболее подходящую дату для собеседования. Соискатели могут просто назначить собеседование на удобное для них время, таким образом, весь процесс найма ускоряется.
Более того, приложение для составления расписания позволяет легко менять даты и всегда напоминать о запланированных встречах. Когда каждый из запланированных этапов подбора персонала проходит своевременно, затраты на найм снижаются, а эффективность одновременно возрастает.
Не медлите и выбирайте проверенные методы для улучшения коэффициента времени до собеседования. Быстрый и эффективный рекрутинг - это ключ к разгадке - найдите способ достижения результатов процесса собеседования с помощью планирования собеседований! IT рекрутинг требует большой стратегии, которая опирается на временные рамки и хорошо подготовленные этапы. Полезный календарь планирования - онлайн-приложение - эффективно решает проблемы коммуникации.
Хотите научиться быстро и верно выявлять мотивацию кандидата? Не хотите тратить уйму времени на оценку профессиональных и личностных компетенций разработчика? Приглашаем на Курс "Компетенции и мотивация IT специалистов". Доступ в любое время и сертификат после обучения
Улучшение взаимодействия работы с кандидатами
Автоматизация процесса найма оказывает положительное влияние не только на факторы найма в компании, но и на заинтересованность кандидатов. Однако ваша задача как специалиста по подбору персонала заключается не только в поиске лучших талантов, но и в создании бренда работодателя. Положительный опыт кандидатов может развить бренд в обществе соискателей, оказать реальное влияние на будущий найм и помочь компании стать узнаваемой.
Calendly - это приложение с отличным UX дизайном, делающее весь процесс проще, быстрее и... привлекательнее! Планирование встреч может быть утомительным или раздражающим как для рекрутеров, так и для кандидатов, особенно для тех, у кого уже есть работа и кто борется со свободными датами для поиска новых вакансий.
Сокращение времени найма - повышение эффективности
Хорошо спланированные этапы рекрутинга требуют четкого расписания. Установив свободные даты, вы можете проводить собеседования и позволять кандидатам выбирать удобную для них дату. Запустите удобный для кандидатов процесс, не тратя драгоценное время на ненужное общение. Сокращение переписки по электронной почте за счет автоматизации процесса планирования ускоряет процесс рекрутинга, экономя время на неэффективные действия, такие как организация и перенос уже запланированных встреч на удобную дату.
Сократите количество неявок и сэкономьте время
Часто случается так - кандидат не приходит на запланированную встречу, не отвечает на электронные письма, не берет трубку. Рекрутинг занимает больше времени, поэтому затраты на процесс увеличиваются. Вы удивляетесь, почему топ-талант отказывается от предложения - иногда это связано с нехваткой времени, вызванной неожиданными обязанностями на текущей работе, иногда возникают непредвиденные обстоятельства, которые не позволяют появиться.
Как только вы упростите общение и сократите количество переписки, потенциальные сотрудники, квалифицированные кандидаты и лучшие таланты всегда будут приходить на запланированные собеседования. Автоматизированное планирование встреч с помощью лучшего инструмента планирования - это действительно работает!
Calendly - это веб-приложение, которое вы можете встроить на свой сайт:
Удобный для кандидатов дизайн и простой процесс составления расписания создают бренд вашего работодателя как эффективного, прогрессивного и надежного.
Планируйте собрания команды
Один из самых эффективных инструментов планирования позволяет подключить даже 6 календарей других пользователей, чтобы проверить их доступность в реальном времени для командных встреч.
Оставайтесь в синхронизации, каким бы устройством вы ни пользовались
Приложение для составления расписания адаптировано к вашим потребностям. Оно имеет встроенную интеграцию с более чем 70 различными приложениями: мобильными и браузерными. Легкий доступ гарантирован.
Автоматизируйте напоминания
Бронируйте встречи быстро и без лишних хлопот. Календарь автоматически отправляет напоминания всем участникам встречи, что позволяет каждой стороне не забыть о запланированной встрече.
Чтобы автоматизировать и повысить эффективность рекрутинга, необходимо:
- упростить коммуникацию
- позволить кандидатам выбирать оптимальную дату для встречи
- сократить количество переписки
- показывать кандидатам свою доступность
- придерживаться сроков подбора персонала
- используйте удобные для кандидатов инструменты
Еще больше интересного в нашем HR-блоге! Узнай как получить работу, успешно пройти интервью и с нуля освоить профессию IT рекрутера https://t.me/itanddigital
Мы собрали опыт нашего кадрового it агентства и делимся им теперь с вами! Наши клиенты: HeadHunter, Miro, VK, Озон, Banzai Games, Тинькофф, Binance, Agoda, Novakid, Яндекс и международных стартапов, выпускников Y Combinator.
- 170 000+ база резюме it специалистов
- 5 500+ вакансий успешно закрыто
- 14 дней средний срок закрытия вакансий
- 150+ положительных отзывов от клиентов
- 15 ИТ-рекрутеров в штате
- 10 лет в подборе IT персонала
