Первое, что сделали крупные зарубежные IT-компании год назад — это взяли в охапку сотрудников своих российских филиалов и купили им билеты в другие страны. Следом потянулись их семьи и родные. В итоге на сегодняшний день только в Турции проживает около 400 000 русских.
Но нас заинтересовал не сам факт глобальной релокации, а мотивы зарубежных работодателей. Почему русские сотрудники особенно ценятся иностранными компаниями? Почему они стремятся переманить их к себе высокой зарплатой?
Любопытство завело нас так далеко, что набрался материал на целую статью, которую вы можете почитать на нашей «Матрёшке».
Мы поговорим как о сухих фактах, так и о целой палитре тех достоинств, которые начинаешь по-настоящему ценить, когда смотришь на всё глазами иностранца. Приятного вам чтения!