Делимся с Вами кейсом о закрытии позиции для крупного дистрибьютора профессионального кухонного оборудования BIO.
🟢Задача: требовалось в кратчайшие сроки найти разработчика 1С для доработки конфигурации имеющейся IT-системы.
🟢Дополнение: заказчик пытался закрыть вакансию с августа 2022 года, весь объем задач по доработкам 1С предполагалось полностью возложить на нового кандидата.
🟢Проблематика: заказчик был заинтересован в закрытии вакансии по сложному направлению, с наличием объемного технического задания, причем в период сокращения числа кандидатов и и при перенасыщении рынка предложениями со стороны конкурентов.
🟢Наше решение: с учетом экспертизы KStaff в подборе 1С-специалистов заказчику было предложено провести репозиционирование вакансии по нашим рекомендациям. Изменения в географии поиска в сочетании с подключением дополнительных источников трафика привели к существенному росту количества откликов от соискателей, по итогам собеседований с которыми был составлен "короткий список" потенциальных кандидатов.
🟢Итог: проведенные в период с конца октября работы привели к успешному решению задачи клиента к середине ноября, предложенный нами специалист был принят на работу.
Если у Вас есть задача в области кадрового обеспечения - мы найдем ее решение.
Мы будем рады получить от Вас сообщение по любому из наших каналов связи:
☎️ 8 800 707 5 911
📨 official@kstaff.ru
📲 https://t.me/kstaff_ru
#Лучшие_практики