Ключевые факторы карьерного роста в медицине.
Иногда ко мне обращаются студенты мед вузов, молодые врачи с просьбой помочь им выстроить траекторию карьерного роста.
Поэтому я решил поделиться своим личным опытом как делают карьеру в медицине в России.
Это мой 40 летний опыт наблюдения карьеры моих однокурсников, коллег и тех с кем я работал в НИИ судебной психиатрии, Минздраве РФ и Миннауки РФ.
Я по долгу своей службы я был знаком с несколькими министрами, сотней академиков профессоров, десятком директоров НИИ, поэтому хорошо знаю биографии этих людей.
Начнем разбор внешних и внутренних факторов.
Шесть ключевых внешних факторов карьерного роста в медицине (академики РАН, заведующие кафедрой, директора НИИ, министры и зам министры)
1.Получение высшего медицинского образования, ординатуры аспирантуры в Москве, СПб и в других крупных городах.
2.Наличие наставника, учителя, ментора, кто проведет человека по всем ступенькам карьеры. А лучше если наставник ваш близкий или дальний родственник, который уже прошел успешный карьерный рост: академик
профессор, заведующий кафедрой, директор НИИ, министр, зам министр, главный врач, начальник облздрава.
3. Стать членом сильной команды. Большую часть жизни проработать в федеральных НИИ медицинского профиля, где быстро пишутся кандидатские и докторские диссертации, как на конвейере, потому что есть большой массив больных, самое современное мединцское оборудование, работают известные ученые с мировым именем.
4. Наличие стажировки за рубежом по темам, которые пока не раскручены в России. Что особенно было ценно в начале 90-х годов, например, пластическая хирургия.
5. Дружба с сильными мира сего. Быть на виду у руководства, от кого зависит принятие кадровых решений.
6. Представитель целой династии врачей.
Чем больше наличие внешних факторов, тем успешнее будет карьера. Но необходимо учитывать еще и внутренние факторы. Да, могут быть внешние факторы, но если нет внутренних факторов, то карьерный рост может не случиться.
Внутренние факторы:
- желание сделать карьеру;
- интерес к профессии врача;
- волевой интеллект, умение ставить и добиваться целей;
- энергетика;
- уровень интеллекта;
- эмоциональный интеллект;
- коммуникационные навыки;
- умение работать в команде;
- высокая обучаемость;
- лидерские навыки.
Их наличие не менее важно. Иногда при полном отсутствии внешних факторов, врач делает карьеру исключительно благодаря внутренним факторам.
Я не пишу о блогерах, врачах на экранах ТВ, назначенцах на должность: главных врачей, министров (Как их поставили, так и убрали)
Друзья, но вполне можно быть успешным, востребованным врачом и счастливым, не становясь академиком, директором НИИ или министром
