Мужчина-начальник – это хорошо или плохо? С одной стороны, работать в «бабском коллективе» - это вам не фунт изюма, так скажет каждая женщина, прошедшая подобную «школу выживания». С другой стороны, шеф-мужчина – еще не повод расслабляться.
Вот вам отрывок из реального разговора двух дам в возрасте «слегка за 30»: — Светик, ты чего это увольняешься? Вроде, зарплата хорошая и начальник — настоящий мужик, как ты всегда хотела... — Расхотела! Этот «настоящий мужик» оказался хуже бабы...
Если верить статистике, подобное разочарование постигает работающих женщин довольно часто. И это не смотря на то, что видеть в роли шефа мужчину жаждут 46% дам. Спрашивается: почему?
Мужчина-начальник: плюсы положения
Отсутствие зависти. Да, этим мужчина-начальник привлекает более всего тех женщин, которые уже на своем горьком опыте убедились, что значит женская зависть в исполнении начальницы. Мужчине безразлично, сколько стоит ваша новая кофточка, как выглядит ваш муж и где вы смогли позволить себе отдыхать прошлым летом. Ну, за исключением тех случаев, когда ваши успехи находятся в поле его интересов: вдруг вы лучше его водите автомобиль или славитесь удачливым рыбаком. Но это ведь не про вас, правда?..
Щедрость. Неоднократно подмечено, что мужчины-начальники гораздо чаще повышают своим подчиненным зарплату или выдают премии. Но это вовсе не потому, что они такие «белые и пушистые» филантропы и не умеют считать деньги! Просто масштаб мышления у них шире, они больше думают на перспективу и готовы поощрять хорошо работающих сотрудников, чтобы те, в свою очередь, помогли им добиться большей прибыли в будущем.
Уравновешенность. Даже если он «вызовет на ковер», это вряд ли закончится для вас унизительным криком, стуком кулаками по столу или даже запуском легких предметов (ручки, листов бумаги и пр.) в голову. Мужчины не так эмоциональны, как женщины и способны быстрее взять себя в руке в случае конфликтной ситуации. А ваша своевременная «горькая слеза раскаяния» может даже пробудить у шефа чувство вины, в то время как у женщины-начальницы она вызовет только злорадство и желание «добить»...
Мужчина-начальник: минусы положения
Трудоголизм. Вы привыкли работать строго «с 9.00.до 18.00»? Тогда будьте готовы к неприятным сюрпризам. Мужчины-начальники бывают ужасными трудоголиками, и устроить «аврал» для достижения неких высших целей им ровным счетом ничего не стоит. При этом им совершенно безразлично, пятница ли сегодня или предпраздничный день. И тут уж никакие ваши возражения типа «муж голодный ждет, дети в садике плачут, запись к парикмахеру пропадает» не помогут...
Диктатура. Если мужчина дома испытывает постоянное давление со стороны своей благоверной (а еще хуже — мамы или тещи!), то на работе он, как правило, превращается в «маленького тирана большого офиса», таким образом, отыгрываясь на женщинах-подчиненных. И тогда не избежать вам бесконечных придирок по пустякам («много смеетесь» или «развели на подоконнике фиалки, а я люблю кактусы!» или «чем так воняет у нас? А, это ваши новые духи...» и т.д.) И уж точно не стоит рассчитывать, что начальник закроет глаза на ваши «маленькие» опоздания по утрам...
Харассмент. Увы, пресловутого сексуального домогательства на рабочем месте со стороны шефа-мужчины тоже приходится ожидать чаще, чем в случае, если руководитель женщина (даже если она и нетрадиционной ориентации!). Конкретные советы тут давать проблематично: в каждой отдельной ситуации хороши свои средства защиты. Общие рекомендации таковы: не провоцируйте неподобающей одеждой и поведением («не будите зверя»!) и лучше смените место работы до того, как случится непоправимое, ведь мы живем не в Америке и доказать вину начальника в суде будет не просто.
Таким образом, из всего выше сказанного вывод напрашивается простой: выстраивать отношения «начальник-подчиненная» надо с умом, не впадая в крайности. Не забывайте: прежде всего, ваш шеф мужчина. Начальник он уже потом. То, что все мужчины — это большие дети, мы уже «плавали, знаем». Значит — немного лести (кто ж ее не любит?), чуточку терпения (нам не привыкать!), капельку интуиции (она есть в боевом арсенале любой женщины) — и вы со своим руководителем обязательно «придете к консенсусу». А может, и к чему-то другому...
