Тысячи прошедших диагностику пациентов, сотни улучшенных показателей, десятки внедренных новшеств — в 2022 году программа расширенного медицинского обследования и оздоровления
сотрудников завода «ТЯЖМАШ» приняла масштабный оборот. Но на этом руководство нашего
предприятия не планирует останавливаться. С января охват программы расширяется на весь коллектив.
С чего начинается здоровье
Программа была запущена в октябре 2021 года и за минувшее время пережила немало изменений. Сегодня участие в ней предполагает несколько этапов. Сначала заводчане за счет предприятия проверяют в INVITRO более пятидесяти жизненно важных показателей, отвечающих за работу печени, сердца и других органов. Затем пациентов ожидает прием у врача-терапевта заводского здравпункта, который расшифровывает результаты анализов. По итогу участникам программы предлагается бесплатно посетить «Школу здоровья», где с помощью уникальных процедур можно привести свой организм в норму. Причем для прохождения курса желающим предоставляется три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску. А через месяц после поездки заводчане могут сдать анализы повторно и вместе с врачом оценить динамику своих показателей.
Доктор, я жить буду?
В 2022 году сбои в работе организма обнаружены у 75% обследованных заводчан, из которых 45% имеют III б группу здоровья. Самые частые недуги — расстройство углеводного и жирового обмена, диабет второго типа и повышение мочевой кислоты в крови. Как помогает программа? Во-первых, предупрежден — значит вооружен. А во-вторых, фактически подтверждено, что при соблюдении всех предписанных рекомендаций состояние организма улучшается почти у всех сотрудников, прошедших курс в «Школе здоровья». Еще красноречивее это докажет эксперимент, инициированный руководством предприятия: с февраля по март пятнадцать человек пройдут углубленную процедуру оздоровления в «Школе здоровья». Результаты уникального опыта получат массовую доступность и лягут в основу нового подхода к реализации программы.
Обследуются все!
С января участие в программе гарантировано всем сотрудникам группы компаний «ТЯЖМАШ». Представители основного и вспомогательного производства в возрасте от 25 лет будут обследоваться по инициативе предприятия. Остальные категории сотрудников смогут оздоровиться по желанию. Планируется, что в 2023 году программа коснется большей части нашего семитысячного коллектива.