Положено выдать в последний день работы, даже если перед увольнением работнику предоставлялся отпуск. ⠀ ⠀ ▪Если же работник перешел на электронную трудовую книжку, то в последний день работы выдаются сведения по форме СТД-Р.⠀ Их можно выдать как в бумажном, так и в электронном виде, заверив УКЭП.⠀ ⠀ ⚠ВНИМАНИЕ!⠀ Форма СТД-Р изменилась, используйте ту, которая утверждена Приказом Минтруда РФ от 10.11.2022 N 713н.⠀ ⠀ ⚠ВАЖНО!⠀ Выбор способа получения СТД-Р при увольнении определяет сам работник, написав соответствующее заявление!⠀ ⠀ ‼ВНИМАНИЕ!⠀ Выдавать СТД-Р при увольнении тем, на кого ведется бумажная трудовая книжка, не обязательно (письмо Минтруда от 16.06.20 № 14-2/ООГ-8465⠀⠀ ⠀ 2⃣ Расчётный листок⠀ ⠀ Выдается при проведении окончательного расчета с работником. Форма листка разрабатывается работодатеоем самостоятельно и утверждается приказом.⠀ ⠀ 3⃣ Справка о сумме заработка работников, на которых начислялись страховые взносы в ФСС.⠀ ⠀ ❌️Теперь НЕ выдается‼ ⠀ Приказ о выдаче такой спра
Что обязан выдать работодатель при увольнении по новым правилам
27 января 202327 янв 2023
176
1 мин