В комментариях поступил следующий вопрос.
Мой ответ
Приказ Минздрава России от 22.11.2013 N 1083н содержит норму, обязывающую специалиста согласовывать с руководителем отчет о своей профессиональной деятельности.
Из неё следует право руководителя и не согласовывать отчет, если он считает что описание выполненных работ, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию не отвечают тем требованиям, которые предъявляются к специалисту с высшим образованием.
Позиция руководителя может быть объективной (отчет посредственный) и он не хочет ставить визу. Либо субъективной (находит какие-то мелкие недоработки, но они не умаляют целостное содержание).
Что можно предпринять в данном случае?
Подать заявление на имя руководителя примерно следующего содержания.
На это заявление руководитель обязан отреагировать в силу трудовых отношений, а также обязанности медицинских организаций обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (п.8 ст. 79 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ).
________________________________________________________________________________________
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Обсудить проблемы на работе с медицинским юристом Алексеем Пановым. Получить консультацию, для этого оформить заявку.
_______________________________________________________________________________________
Буду признателен за оценку статьи «пальцем вверх». Можно сохранить публикацию, нажав три точки справа сверху над статьей.
Пишите комментарии.
В 2022 году квалификационные категории медработникам подтверждать не надо!