Найти тему
Ирина Витман

Как мотивировать менеджера по продажам?

Да, в посуточной аренде, как и в любом другом виде бизнеса важны продажи. Именно поэтому в "Апартаменты Веста" работают менеджеры по продажам.

У нас существует полноценный отдел продаж. В нём три менеджера и руководитель
У нас существует полноценный отдел продаж. В нём три менеджера и руководитель

Задача менеджера по продажам - продавать💰
А грамотный подход к мотивации менеджера повышает уровень продаж и помогает увеличить доход компании📈

В нашей компании зарплата менеджера состоит из 2 частей - постоянной и мотивационной. Первая стабильна и не меняется. Вторая - это процент от продаж. Она зависит от качества работы менеджера.

Плюсы такой заработной платы:

  1. Мотивация для менеджера. Чем больше продал, тем больше заработал. Менеджер должен быть заинтересован в повышении количества продаж и видеть связь между хорошей работой и величиной заработной платы.
  2. Больше доход компании - следствие предыдущего пункта. Менеджер продаёт больше, а значит, прибыль растет.
  3. Соревновательный момент. Менеджеры соревнуясь между собой, стараются увеличить количество продаж и стать лучшим сотрудником или получить дополнительный бонус.

Не стоит забывать и о нематериальной мотивации😉
В своей практике мы регулярно устраиваем конкурсы месяца, с очень приятными призами и бонусами!

Полезный контент и новости в посуточной аренде в моём Телеграм-канале ⏪ Подписывайся!