Китайские компании Xiaomi и Honor стали набирать сотрудников в свои российские офисы. Они ищут специалистов по дистрибуции, логистике, закупке рекламы. Все опубликованные вакансии датированы 30 декабря и более поздними сроками.
Как пояснил аналитик Mobile Research Group Эльдар Муртазин, у обеих корпораций достаточно большая номенклатура товаров, идущих на российский рынок. Поэтому, чтобы обеспечивать необходимый объем продаж, необходимы люди.
Обе компании рассматривают возможность полноценного возобновления работы брендов в России, включая маркетинговую активность и продвижение своей продукции в медиа, согласились другие эксперты.
Основатель агентства PR Perfect Кристина Петрова заявила, что в настоящее время существует несколько стратегий присутствия зарубежных компаний на российском рынке. Либо компания занимается маркетингом и продвижением самостоятельно, либо такая деятельность происходит через партнеров. Третий вариант заключается в открытии представительства в РФ под другим названием.
По словам Петровой, то, что компании вновь открыли вакансии в стране — позитивный сигнал, он может свидетельствовать, что они выбрали возврат к первой стратегии, подчеркнула эксперт в комментарии газете «Известия».
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
Синоптик Леус рассказал о погоде в Москве на предстоящих выходных
«Решение уже принято»: политолог Марков — о поставках Западом истребителей и ракет на Украину