Сбербанк раскрыл новую схему «разводки» со старыми добрыми кодами из СМС. Схема нацелена на сей раз не на пенсионеров, а на экономически активную часть населения, находящуюся в поиске работы.
Мошенники публикуют «вкусную» вакансию, не откликнуться на которую большинство из соискателей сочтут грехом. Всем откликнувшимся приходит радостная весть – они подходят, их берут на работу! Вместе с радостной вестью приходит текст «трудового договора», который требуется подписать для оформления трудовых отношений.
После этого соискатель может даже выполнить какие-то более или менее осмысленные действия – например, заполнить какие-нибудь карточки или перепечатать некий справочник. А вот затем мошенники попросят у него номер карты… зачем-зачем, деньги перечислить, честным трудом заработанные, вот зачем! Но вот незадача – перечислить заработанное можно только, если вы предоставите «работодателю» код из СМС.
Ну а дальше – ничего нового, ничего удивительного… Полетят денежки… только не к вам, а от вас.
Еще один вариант подобной разводки – вы получаете на почту или в мессенджер опять-таки «вкусную» вакансию. Для уточнения деталей требуется обратиться к «менеджеру по персоналу». Который запросит у вас номер телефона и данные банковской карты – для активации вашего «рабочего аккаунта».
Как защититься? Помнить о «бесплатном сыре», никому не сообщать персональные данные, изучить все возможные данные о работодателе, прежде чем откликаться на вакансии – профили в соцсетях, информацию на рекрутерских порталах, отзывы сотрудников, данные ИНН и т.п. Как минимум, это поможет выяснить, действительно ли такая компания существует и действительно ли она занимается тем, что предлагает делать вам.
И, конечно, желающих узнать «те самые три цифры» отправлять на те самые три буквы!