Найти тему
Сайт психологов b17.ru

Психологический контракт

Как показывает практика, перед началом работы с клиентом желательно заключить не только деловой контракт, но так называемый «психологический контракт».

Для начинающих психологов иногда сложно сразу сориентироваться и начать задавать «правильные вопросы». Хотелось бы облегчить эту задачу и привести краткий перечень наиболее часто используемых фраз для первичного контракта.

Необходимые вопросы:

  • Что Вы хотите понять, изменить, достичь?
  • Что Вы будете делать, чтобы достичь этих изменений?
  • Что Вы хотите при этом от меня?
  • Как другие заметят Ваши изменения?
  • Как Вы будете этими изменениями им и себе мешать?
  • Какие внешние и внутренние, субъективные и объективные факторы могут помешать Вам достичь желаемых изменений или воспользоваться ими?
  • Какие претензии и как Вы в этом случае мне предъявите?
  • Как Вы будете саботировать нашу работу?
  • Что хорошего произойдет или будет происходить в Вашей жизни, если мы с Вами достигнем желаемых изменений?

Далее идет стандартный деловой контракт, который составляется на взаимном согласии и договоренности. Клиент должен удостовериться в компетентности психотерапевта. Психотерапевт должен после непродолжительной беседы понять уровень адекватности клиента и свои возможности для работы с ним. Также важно оговорить дни, время и продолжительность консультаций, компенсации в случае изменений условий договоренности.

В основе работы практического психолога лежат этические кодексы психолога, регулирующие его профессиональную деятельность. Вот основные из них:

  1. Принцип ненанесения ущерба испытуемому. 2. Безоценочное отношение к клиенту.
  2. Принцип беспристрастности психолога. 4. Принцип конфиденциальности, то есть сохранения профессиональной тайны. 5. Уважительное отношение к коллегам по работе, их право на профессиональное творчество и самостоятельный выбор методов работы.
  3. Принцип профессиональной компетентности: не передавай сложные психологические методики неподготовленным специалистам и сам не используй методики, которыми в должной степени не владеешь.
  4. Принцип добровольности участия в психологических процедурах
  5. Принцип безопасности применяемых методик и др.

Любой контракт, будь то письменный или устный, должен сопровождаться уважение к себе и друг другу. Давайте будем беречь друг друга, и тогда психологическая работа пойдет всем в пользу.

Используемая литература:

  1. Болотова, А. К. Прикладная психология. Основы консультативной психологии : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / А. К. Болотова. — 2-е изд., испр. и доп., 2016.
  2. Немов Р.С. Практическая психология; Владос – М., 2003. – 320 с.

Если есть свои варианты "психологических контрактов" пишите на почту tscor@bk.ru

также жду на консультации и терапию, пишите в вотсап на номер +79039718857

Автор: Татьяна Скоробогатова
Психолог

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru