Читаю я тут очередную статью из цикла материалов про рождение вертолетов семейства Ка-52 в одном из номеров "Техники и Вооружения".
И замечаю фотографию, по которой можно судить о прошлом, настоящем и будущем нашей оборонной промышленности.
В журнале опубликовали фото команды, которая готовила тендерную документацию для конкурса по созданию боевого вертолета для вооружённых сил Южной Кореи.
Обратите внимание на возраст участников группы. Им всем примерно около 50-60 лет. На фото присутствует только один молодой человек.
Тендер разыгрывался в самом начале 2000-х годов. То есть, за почти десять послеперестроечных лет из команды разработчиков либо ушла почти вся молодёжь, либо даже и не приходила.
И вот Вам несложная арифметика. Костяку команды через двадцать лет (то есть в наше время) будет уже за семьдесят. Единственному молодому человеку на фото будет в районе пятидесяти. И он, по сути, один должен будет воспитывать и учить молодёжь. Если, конечно, он остался работать в КБ Камова.
Вот Вам и наглядный пример потерянного поколения в российской оборонке.