События последнего года показывают, что люди перестали договариваться и решили вернуться к старому "доброму" решению всех вопросов - силой. Прав тот, кто сильнее! Сильный устанавливает свои правила и пишет законы для слабых, и заставляет их следовать тому, о чем стороны не договаривались. На фоне этого смешно выглядит т.н. "Кремлевская школа переговоров", и тот же оптимизм внушает концепция "Принципиальных переговоров", которую концептуально описали гарвардские профессора Фишер и Юри. За последние двадцать лет появились разные направления, например шведская школа переговоров в результате которых участники должны не столько выиграть (win-win), сколько обрести состояние счастья. Но остаются ситуации, в которых участники изначально занимают ассиметричные, антагонистические и даже враждебные позиции не говоря уже о разных установках и культурных отличиях. Все это делает концепцию переговорного процесса динамичной и развивающейся. Идея т.н. "жестких переговоров" продолжает развиваться, и к