Сторонники “старой школы” до сих пор не верят в победу цифровых носителей информации над бумажными. И приводят такие доводы в пользу бумажных резюме: На первое утверждение возразить сложно. Потому что это действительно так. Однако это же не значит, что вам необходимо отправить бумажное резюме по почте. Это значит, что сотрудник отдела кадров при необходимости распечатает ваше резюме, которое вы отправили по электронной почте. О втором утверждении тоже можно поспорить. Если вы не пенсионер с кнопочным телефоном (а сегодня и пенсионеры часто имеют смартфоны), то вам проще взять у знакомого адрес электронной почты и отправить ему резюме. А ещё проще сделать это через Вайбер или Ватсап. Так что как ни крути, а бумажные документы уходят в прошлое. Даже такие, как счета, счета-фактуры, накладные и т.п. И уж тем более резюме. И не стоит цепляться за это прошлое. Это не тот случай. Если вы ищите работу, то лучше подумайте о том, как оформить качественное резюме в электронном виде, чтобы оно бы