Проблема дефицита учителей существует или нет? Интересный вопрос, скажете вы и приведёте примеры, когда учитель ИЗО ведёт химию, а учитель физкультуры математику, например. Варианты возможны. Так всё-таки дефицит учителей есть или его нет, разбираемся в ситуации))И в чём же кроется главная причина?
Про то, что у нас всё хорошо в школьном образовании, мы знаем от министра просвещения Сергея Кравцова. Мы видим, как минпрос со своей командой рулит в школах, и что там происходит.
У министров всё хорошо.
Не надо успокаивать и говорить, что это случайная выборка, и в основном всё хорошо. Это видно и по комментариям на канале. Хорошо- мало, практически единицы про то пишут. Проблемы везде, но только не у министра настоящего Сергея Кравцова, как впрочем и у бывшего, Ольги Васильевой.
Бывший министр говорила, что через 10 лет будет недостаток 200 тысяч учителей. Но ей вторит нынешний министр:-
-Мы работаем. Проблемы единичные, реагируем оперативно.
Что делают для решения этого вопроса? Причины того, что учителя уходят из школ разные.
- Но самые главные это условия труда-точнее ненормированный труд и низкие зарплаты.
Мнение главного редактора УГ.
Про это говорил Арслан Хасавов, главный редактор УГ, член общественного совета при минпросе РФ.
Ведущая Отражения сказала, что в пяти регионах пытались высчитать тарифную ставку, но этот проект остановлен пока. Хасавов подтвердил, что обсуждение идёт на разных уровнях периодически. Этот вопрос поднимают законодатели, депутаты, сенаторы.
Конечно, обсуждать это одно, галочку поставили и забыли, тем более зарплаты в 500 тысяч и в 20 это небо и земля. Далеко, высоко, что вы там говорите, мы вас не слышим. Печально. А ведь люди работают за эти 20 тысяч и как-то выживают с семьями.
Но скажу, что воз и ныне там. Ничего не меняется. Хотя мы знаем, что на образование тратятся огромные деньги, но как-то всё мне кажется, не туда идёт. Высказываю своё мнение.
А делать-то что. Конкретные предложения.
Самая свежая мысль о том, что надо сделать единый оклад в размере 75 тысяч рублей, а далее надбавки, часы, классное руководство. Но даже для пилотных регионов это выливается в десятки миллиардов рублей в год.
Хотя никто не отменял майские указы президента, чтобы зарплата педагога была не ниже средней по региону. Некоторые регионы довели базовую ставку педагога до уровня средней в регионе.
- Повышение статуса педагога и повышение зарплаты это звенья одной цепи, но ещё много работы в этом направлении,-сказал редактор УГ.
- А вот и зарплаты на январь-март 2022 года. Более свежие не нашла.
Мы понимаем, как считается средняя зарплата. По той нагрузке, которую в целом имеет учитель. Хотя нужно считать по одной ставке,-говорит гость в студии. И я с ним согласна.
Отрадно, что хоть кто-то это понимает из представителей минпроса. А Хасавов, напомню, входит в экспертный совет при министерстве.
Честные мнения из первых уст.
Во время разговора звонили учителя из регионов.
- Анна, Краснодарский край. Учитель высшей категории, ведёт 1,5 ставки имеет зарплату 20 тысяч с небольшим при всех наградах и регалиях. Причины называет сама Анна-подушевое финансирование, ставка ниже прожиточного минимума.
- Елена. Нижний Новгород, высшая категория. награды, дипломы,100-бальники. Базовая ставка 12,5 тысяч. Оклад за 18 часов равен 15.760 рублей. Отправляла свой квиток на горячую линию президента.
-Отношение к учителю как к обслуживающему персоналу потому что твоя зарплата ниже плинтуса, -говорит Елена. Учитель русского языка и литературы. В прошлом году за 24 часа Елена получала 24 тысячи без классного руководства. На эти деньги не прожить. Мне помогают родители и взрослый сын.
- Любовь,Свердловская область. Нагрузка 2,5 ставки. Зарплата около 50 тысяч. Детей своих не вижу. Занимаюсь только работой. У нас есть местный пединститут, но выпускники не идут работать в школы из-за того. что низкая заработная плата.
Зачем я это пишу? Ведь те, кто против того, что учителя ноют, опять будут писать про это. Дескать, не вы одни так живёте, есть и похуже. Те, кто понимают суть проблемы, напишут свои комментарии.
Но озвучивать эту проблему надо, потому что мы все связаны одной цепью. Это наши дети и будущее страны. Либо будет, либо нет. Считаю, что вопрос повышения зарплаты надо решать именно в этом году, пока объявлен Год наставника и педагога. Когда внимание общественности приковано к этой теме так или иначе.
- А что вы про это думаете, пишите в комментариях. И как в вашем регионе обстоят дела с зарплатой и нагрузкой?
Автор выражает вам благодарность за любую оценку поста. Это помогает развитию канала.
Подписывайтесь и не забудьте прочитать статьи по ссылкам. Ещё раз спасибо за внимание))
Будьте здоровы))