>Ни один владелец предприятия не думает: «О, какой хороший человек! Дам-ка я ему заработать на жизнь». Ну владелец может быть... а я когда завкафедрой был, тожеж руководитель, именно так и думал. Был заместителем завкафедрой, молодой перспективный, все коллеги старше меня, кто-то меня еще учил даже. А тут завкафедрой стукнул инфаркт прямо на лекции. В итоге я и согласился поруководить только для того, чтобы сохранить коллектив, а то придет новый завкаф и всех разгонит. Делал что-то за них сам (они ж тупые, на флешку не могут записать или в интернете найти), чтобы их не беспокоить. Кто-то вообще документы составлял, печатая на машинке и вырезая ножницами части страниц, потом склеивая. Просил студентов помочь набрать документ. Вместо того, чтобы уволить профнепригодного. Вникал в болезни кошек, собак, детей и и так далее и тому подобное. Они не могут выйти на работу или пойти со студентами на мероприятие? Искал им замену, заменял сам. Я ж не устаю, я молодой. А в тот редкий момент, когда нужно было поддержать меня, все тихо потупили глазки. ОК, я свалил - и из того состава за пару лет осталось всего 2 человека. И как-то их совсем даже не жалко. Получается, да, надо было пинать коллег-преподов, а не думать, как хорошо, что вокруг такие "хорошие" люди, дай ка я поработаю за них.
Читайте также.