Найти тему

Рекрутеры рассказали самые забавные и идиотские ответы на вопросы кандидатов

Наше Кадровое агентство по подбору IT персонала, попросило Рекрутеров и HR-ов, поделиться своим опытом в проведении собеседований и рассказать про самые идиотские ответы на вопросы во время интервью.

Добро пожаловать в HR-блог для IT рекрутеров! Нас 6000 + https://t.me/itanddigital

Собеседование при приеме на работу обычно связано со стрессом. Большинство кандидатов готовятся к нему, обдумывая в голове возможные вопросы и ответы. Они делают все возможное, чтобы представить себя в наилучшем свете. Некоторые, однако, дают крайне неправильные ответы.

В результате была составлена подборка худших ответов от кандидатов на работу

1. "Есть компании и похуже".

Аня, рекрутер в КА, спросил кандидата во время собеседования, почему он хочет работать в компании, в которую отправляет отклик. Однако ответ был выше всяких похвал: "Я погуглил, и кажется, что есть компании и похуже этой". Более того, кандидат опоздал на встречу и не знал, чем занимается компания. - Отсутствию подготовки нет оправдания!

2. "Я здесь, чтобы найти работу для своего мужа".

Во время одного из собеседований HR-менеджер спросил кандидата, чем она может быть полезна для компании. Та честно ответила, что пришла от имени своего мужа, потому что считает его отличным кандидатом на эту должность. - Менеджер снова попросила уточнить, кто претендует на эту должность: она или ее муж. Кандидат подтвердила, что ее муж.

3. "Я солгал в своем резюме".

Во время собеседования один из потенциальных сотрудников прямо признался, что солгал в своем резюме о наличии у него высшего образования. В резюме кандидата был указан конкретный ВУЗ и на вопрос, какой факультет у него был… - О, эта часть все еще в моем резюме? Потому что это неправда. Это обозначение требовалось на моей последней работе, поэтому я его придумал.

4 "Командная работа? Играю в NBA 2K".

Кому-то этот ответ может показаться остроумным, но рекрутеру он не понравился.Рекрутер получил очень необычный ответ от одного потенциального сотрудника, которого он попросил описать ситуацию, в которой он использует командную работу для достижения цели. Ответ, после долгой паузы, был таков: - Когда я играю в NBA 2K с друзьями. Мы должны работать вместе, чтобы победить другую команду соперников!

5 "Мне нравится быть безработным, они платят за то, что я ничего не делаю".

Однажды один ИТ-рекрутер, проводил собеседование с кандидатом на должность маркетолога. Он заметил в резюме кандидата пробел в шесть месяцев и спросил, чем он занимался в это время. - Кандидат радостно сообщил, что его сократили, поэтому он был рад. Сидел и получал пособие по безработице и получил еще три оклада!

6. "Я выполню свои задачи, оставаясь на второй работе, где я ничего не делаю"

Однажды я, спросил одного из кандидатов на удаленную работу, как он сможет вписать поставленные задачи в свой текущий рабочий график. Тот ответил, чтобы он не беспокоился об этом, так как он ничего не будет делать на своей нынешней работе и за это время выполнит порученную ему работу.

7. "Величайшее достижение? Рекорд по употреблению пива"

"Каково ваше самое большое достижение на сегодняшний день?". - "Однажды ночью я справился с задачей выпить как можно больше пива, стоя на руках на бочке со спиртным десять раз"!

8. "Я порезала шины своего бывшего парня".

“Есть ли что-то, чего интервьюер не знает о нем, основываясь на его резюме?”. - 'Ну, я получила административку против своего бывшего парня после того, как порезала его шины, потому что этот придурок изменил мне.

9 . "Работа моей мечты - сидеть на диване".

- Если бы вы могли иметь любую работу в мире, какую работу вы бы выбрали? - Сидеть на диване и смотреть телевизор.

10. "Можно мне пива?"

- Один кандидат спросил меня, можно ли ему выпить пива и немного посидеть в офисе, потому что там хорошо. Это был совершенно неожиданный ответ, по понятным причинам", - вспоминает рекрутер Яндекса.

Еще больше интересного в нашем HR-блоге! Узнай как получить работу, успешно пройти интервью и с нуля освоить профессию IT рекрутера https://t.me/itanddigital