Найти в Дзене
Из Питера с любовью. Юля

Заложники "серых" зарплат

У одной моей хорошей знакомой, молодой еще женщины, которая из 15 лет трудового стажа имеет в трудовой книжке лишь 4, случилась очередная "оптимистическая трагедия": компания, в которой она проходила испытательный срок без оформления, показала ей на дверь, так ничего и не заплатив. Бухгалтер компании объяснила это просто: ваших данных в ведомости на зарплату у меня нет. Лично вас я ни разу не видела. Если менеджер вас видел, поручения вам давал, пусть он, точнее, она вам и платит. Сколько? А на какую сумму вы договаривались? Знакомая "размахнулась" на 80! Потому что в описании к вакансии столько и стояло - 40 "рублей" окладная часть, то есть, на руки, и 40 - KPI, который "все выполняют буквально через месяц стажировки". Правда - " в конверте". Ну, да и ладно! Почему она сразу же повелась, хотя в Питере живет не первый год и схемы обмана граждан с зарплатой - знает, ума не приложу. Причем сама на это сотню раз уже жаловалась, дескать, не успею толком в курс дела войти, уже просят на вых

У одной моей хорошей знакомой, молодой еще женщины, которая из 15 лет трудового стажа имеет в трудовой книжке лишь 4, случилась очередная "оптимистическая трагедия": компания, в которой она проходила испытательный срок без оформления, показала ей на дверь, так ничего и не заплатив.

Художник Валентин Губарев
Художник Валентин Губарев

Бухгалтер компании объяснила это просто: ваших данных в ведомости на зарплату у меня нет. Лично вас я ни разу не видела. Если менеджер вас видел, поручения вам давал, пусть он, точнее, она вам и платит. Сколько? А на какую сумму вы договаривались?

Знакомая "размахнулась" на 80! Потому что в описании к вакансии столько и стояло - 40 "рублей" окладная часть, то есть, на руки, и 40 - KPI, который "все выполняют буквально через месяц стажировки". Правда - " в конверте". Ну, да и ладно!

Почему она сразу же повелась, хотя в Питере живет не первый год и схемы обмана граждан с зарплатой - знает, ума не приложу. Причем сама на это сотню раз уже жаловалась, дескать, не успею толком в курс дела войти, уже просят на выход. Больничные и отпускные не оплачивают или оплачивают, но исходя из МРОТ. Кто в этом виноват? Если на нее намекаю, то ее вина в этом - только косвенная, потому что она так живет "всю жизнь" и намерена и дальше жить так же, надеясь, что однажды ей повезет - она найдет, наконец-то, такую частную компанию, в которой отсутствует зарплатный потолок! Пусть оклад будет даже минимальным, но процентная - поощрительная часть! - превосходит его в разы! А по трудовой - пусть старушки работают. Это им зачем-то пенсия нужна, будто бы они, сегодняшние, "до нее доживут".

Источник illustrators.ru
Источник illustrators.ru

Почему она хочет стабильности и финансовой устойчивости вне стабильной и устойчивой компании - "вопрос, конечно, интересный" и лично мне мало понятный.

С одной стороны, не быть привязанной к конкретной фирме на долгие годы - это, наверное, выбор. С другой - постоянное метание из одной "мутной" конторы в другую, особенно в наше-то время - безумие.

Особенно, когда здоровье уже начинает подводить и ярмом висит ипотека.

Но на этот вопрос у знакомой тоже есть свой резонный ответ - в одном месте займу, в другом - отдам. Пока что так и перебиваюсь. Все равно же найду однажды тот самый источник дохода, который обеспечит меня, если не на всю жизнь, то хотя бы на тот период, пока я вся в долгах - как в шелках! Я же общаюсь с людьми, кто выбрал такой же путь, многим уже повезло. Работают себе вполсилы и горя не знают. На минималке сидят, да, зато в конверте получают столько, что нам, бюджетникам (и мне - в их числе), и не снилось.

А пока... нельзя ли у меня денег немного занять, потому что в новую фирму идти только на той неделе. Не на погашение платежей по кредиту, нет.

Хотя бы на еду. И, если не жалко, еще и на лекарства.

Неужели это и есть - "стойкая жизненная позиция"? (спрашиваю, как "мечтающая дожить до пенсии старушка").

Или все-таки нет?