Поликлиникам в 2023 году отменили ограничение размеров премирования за показатели результативности. Какие последствия для медиков?

В конце декабря прошлого была моя публикация Премирование клиник за результативность деятельности все же свершилось! (ссылка в конце публикации).

Публикация медицинского юриста Алексея Панова за 27 декабря 2022 года

В подтверждении премирования комментарии подписчиков.

Комментарии к публикации от от 27 декабря 2022 года

Комментарии к публикации от от 27 декабря 2022 года Добавьте описание

В разных регионах суммы разные, что вполне обосновано.

А теперь информация о перспективах такого премирования в 2023 году.

Фото: freepik.com

Правовым основанием резервирования средств ОМС на премирование и выделение в БУЗы за достижение показателей результативности является тарифное соглашение, в котором был предусмотрен базовый норматив (сумма) финансирования на прикрепившихся лиц для поликлиник, а также для БУЗов с прикрепившимися лицами по профилям "Акушерство и гинекология" и "Стоматология".

Интервал премирования в 2022 году установлен в размере: не менее 5 и не более 10 % от базового норматива финансирования на прикрепившихся лиц.

Приказом Минздрава России от 09.12.2022 N 785н внесены изменения в Требования к структуре и содержанию тарифного соглашения, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 декабря 2020 г. № 1397н.

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.12.2022 № 785н "О внесении изменений в Требования к структуре и содержанию тарифного соглашения, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 декабря 2020 г. № 1397н"

В нем обозначенный интервал премирования «не менее 5 и не более 10 % от базового норматива финансирования на прикрепившихся лиц» с 23 января 2023 года отменен.

Что из этого следует?

Мой комментарий

1. На некий гарантированный минимальный объем премирования БУЗы рассчитывать не могут! Но при этом и максимальный размер премирования теперь не ограничен!

2. Почему Минздрав убрал данные ограничения?

Премирование БУЗов в 2022-2023 годах за достижение показателей результативности деятельности. Схема медицинского юриста Алексея Панова

Оптимистический прогноз: чтобы формировать в регионах больше премиальных средств для лучшего мотивирования БУЗов в целях достижения положительных изменений в состоянии здоровья прикрепившихся лиц.

Пессимистический прогноз: Минздрава посчитал преувеличенным размер премирования и намерен его сократить, принимая во внимание специальные социальные выплаты.

Какой конкретно прогноз реализуется – покажет время. Конечно-же хотелось верить в оптимистический прогноз, не так ли? 😊

________________________________________________________________________________________

ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

Обсудить проблемы на работе с медицинским юристом Алексеем Пановым. Получить консультацию, для этого оформить заявку.

_______________________________________________________________________________________

Буду признателен за оценку статьи «пальцем вверх». Можно сохранить публикацию, нажав три точки справа сверху над статьей.

Пишите комментарии.

Премирование клиник за результативность деятельности все же свершилось!

© Алексей Панов, 2023