Если вы упорно добиваетесь повышения на работе, то наверняка задаетесь вопросом, как распознать приближение этого момента. На это могут указывать внезапные приглашения на встречи, на которые вы раньше не допускались, или совместные обеды с начальником. Но это еще не все.
Добро пожаловать в HR-блог для IT рекрутеров! Нас 6000 + https://t.me/itanddigital
Существуют определенные признаки, которые предсказывают, что желанное повышение по службе не за горами. Нужно просто искать их и правильно интерпретировать. Вот 15 факторов, которые могут указывать на скорое повышение.
1. Вас приглашают на встречи, на которые вы раньше не допускались
Это знак, особенно если ваше мнение на встрече учитывается и вас просят вести дальнейшие встречи. Кроме того, если вас отправляют на встречи с руководителями или ключевыми клиентами, это может означать, что вам оказывают большое доверие.
2. Вам было дано особое задание
Да, это дополнительная работа, но это также признак того, что вам можно доверять.
3. Ваш начальник получил повышение
Если у вас прекрасные рабочие отношения с вашим начальником и вы тесно сотрудничаете с ним, его повышение может стать для вас хорошей возможностью.
4. Вас спрашивают о ваших карьерных планах
Ваш начальник только что спросил вас о вашей семейной жизни, целях и планах? Вероятно, он или она хочет оценить ваши амбиции и положение среди коллег.
5. Ваш начальник начинает приглашать вас на обед
Такое приглашение может означать, что ваш начальник ценит вашу работу, хочет найти с вами общий язык и доверяет вам все больше и больше.
6. Вы получили предложение об обучении
Обучение должно помочь вам приобрести новые навыки. Когда компания инвестирует в ваше профессиональное развитие, это означает, что она видит в вас потенциал.
7. Вам поручили обучить своих коллег
Если ваш начальник поручает вам проводить индивидуальные или групповые тренинги, это важный знак.
8. Внезапно к вам стали относиться как к королю ;)
Когда вы входите в офис, чувствуете ли вы себя так, будто идете по красной дорожке? Возможно, некоторые люди уже знают о ваших планах по продвижению, поэтому начинают относиться к вам по-другому.
9. Ваше мнение имеет значение
Если вас чаще просят вносить предложения, это признак того, что люди уважают вашу мудрость и опыт.
10. Вас чаще хвалят
Если вы видите больше хвалебных писем, к которым подключены другие менеджеры, или если вас чаще оценивают на планерках, возможно, ваш начальник готовит аргументы, чтобы официально оформить ваше повышение.
11. Компания быстро растет
Конечно, это не означает, что вас автоматически повысят в должности. Но это принесет больше денег и больше шансов получить интересующую вас должность. Для этого вам понадобятся хорошие результаты, полученные в прошлый раз. Повышение по службе должно иметь предметное обоснование.
12. Люди более высокого уровня неожиданно обращают на вас больше внимания
Как вы думаете, обращают ли внимание на ваши идеи, электронные письма и предложения высокопоставленные лица в компании? Или они вдруг говорят "привет" и улыбаются каждый раз, когда вы проходите мимо друг друга в коридоре? Это может означать, что ваше имя на слуху на важных встречах.
13. У вас высокий эмоциональный интеллект
Для продвижения это имеет решающее значение. Это значит, что вы не устраиваете истерик, не злитесь на людей, которые ошибаются или грубят, не уходите с собрания и не отстраняете людей молчанием.
14. Вы находитесь за пределами сплетен
Вы активно участвуете в культуре компании, но вы далеки от интриг, сплетен или участия в офисной политике. Вместо этого ваши коллеги видят в вас позитивного и профессионального человека. Все это, вероятно, улучшает жизнь вашего начальства, выводя вас на первое место среди кандидатов на повышение.
15. Вы постепенно берете на себя ответственность, которой у вас раньше не было
Это самый главный признак надвигающихся перемен. Если ваши обязанности выходят за рамки вашей должности, значит, вас готовят к повышению. Смена работы и повышение зарплаты уже могут быть формальностью. Не бойтесь спрашивать об этом.
Еще больше интересного и полезного в нашем HR-блоге! Рассказываем как получить работу в IT и стать IT рекрутером https://t.me/itanddigital
