Личность каждого человека многогранна. Интересно наблюдать за поведением, мимикой, реакцией другого на разные ситуации. Остановившись в своей суетливости, можно заметить рядом с собой много интересных людей. Внимание часто сосредотачивается на поведенческих реакциях объекта наблюдения, исходя из которых уже можно выделить проблемы личности или их отсутствие. С другой стороны, очень непросто интерпретировать поведение человека, опыт общения с которым достаточно невелик
Хочу привести пример полуторачасового наблюдения за гражданином П. и выводы, сделанные из этого наблюдения.
Персонаж и события вымышленные, любые совпадения случайны.
«Стандартный рабочий день в офисе среднего звена. Время работы с 8.00 до 17.00.
Гражданин П. входит в офис в 8.35, молча, наклонив голову вниз. Слова приветствия отсутствуют. Одежда полностью соответствует ситуации, но обувь грязная, прическа неаккуратная. Садится на своё рабочее место и смотрит в монитор компьютера бессловесно ровно 4 минуты, не выполняя совершенно никаких движений.
8.40. Встаёт из-за стола, подходит к старшему коллеге и медленно, тихо, монотонно, глядя в сторону, произносит: «Ээээ, я тут, ну это…(долгая пауза)…вчера сделал отчет, там эээ, надо…», - и возвращается на своё рабочее место, не завершив фразу до конца. В это момент его лицо покрывается красными пятнами.
Коллега задаёт встречный вопрос, чтобы понять суть обращения. В ответ получает кивок головой. Далее объект наблюдения в течение приблизительно 3 минут сидит, качается на стуле, периодически чешет голову. После достает яблоко и начинает его есть, тщательно пережевывая.
8.45. В коллективе заходит речь об уволенном сотруднике. Исследуемый объект выпрямляет спину и начинает эмоционально на повышенных тонах высказываться: «Так ему и надо, а то корчился тут, корчился, строил из себя дурачка, а надо было работать!». Не получив в ответ поддержки на свои слова, снова принимает позу молчаливого сосредоточения.
9.00. Приходит руководитель организации и отдает распоряжение в адрес гражданина П. Тот, не меняя положения головы, даёт согласие на прозвучавшее задание, при этом сопровождая его ярко выраженной ухмылкой. Брезгливо отворачивается в противоположную сторону, подпирает голову рукой и некоторое время смотрит в стену.
9.30. Вскакивает из-за стола, фактически подбегает к полке с документами и достает с полки бумаги, необходимые для выполнения поручения директора и, не спеша, возвращается на своё рабочее место...».
Сделанные выводы.
- Речевая деятельность. Речь тихая, несвязная, бессодержательная, неоформленная, ненаправленная, непредсказуемая, иногда наполненная отрицательной экспрессивностью. Высказывания монологичные, короткие, сопровождаются большими паузами.
- Мимика. В движении мышц лица нет выразительности, подвижности, за исключением моментов проявления отвращения и гнева. В целом мимика отличается большой напряженностью.
- Двигательная активность. Темп движений медленный, нескоординированный. Походка плавная, неловкая. Осанка нарушена. Поза неестественная. Акты движений единичные, нецелостные, иногда взрывные.
- Общее поведение объекта наблюдения говорит о скрытом волнении, так как зрительный контакт его с окружающими полностью отсутствует, а лицо периодически покрывается красными пятнами.
Медленный темп речи, частые паузы говорят о неуверенности в себе. Есть момент смены тембра голоса с тихого на громкий с ярко выраженным эмоциональным сопровождением.
При этом наблюдаемый объект вызывает впечатление равнодушного человека. С одной стороны, он скуп на эмоции, апатичен, в речи отсутствуют вежливые уважительные к коллегам слова, или есть нежелание их выражать. С другой стороны, имеет явный недостаток сочувствия, выраженный в высказывании про уволенного сотрудника. Состояние своего внешнего вида его не заботит.
Контакты с окружением сведены к минимуму, что возможно указывает на замкнутость. Своё положение в коллективе и внешний вид данного человека не заботит.
Как считаете, возможно ли по ситуации непродолжительного наблюдения давать развернутые характеристики человеку? Можно ли, имея небольшое количество материала, говорить о расстройстве личности? Жду ваших профессиональных мнений.
Полное или частичное копирование материалов этой статьи разрешено при обязательном указании автора и прямой гиперссылки на статью https://www.b17.ru/article/399972/?prt=832171
Психолог Котина Оксана Вениаминовна
Запись на консультацию по номеру 8 (930) 383-1-555
WhatsApp, Telegram, Viber
Автор: Котина Оксана Вениаминовна
Психолог
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru