Как проводить психиатрическое освидетельствование работников? Кто из работников должен его проходить и что делать, если он отказывается?
Для некоторых профессий при приёме на работу требуется обязательное психиатрическое освидетельствование работников. Это особый вид медицинской процедуры. Она позволяет определить пригодность сотрудника к выполнению особо опасных работ с точки зрения его психического здоровья.
В ГБУЗ ПКБ №13 ДЗМ можно пройти психиатрическое освидетельствование работников в Москве.
Подать заявку на психиатрическое освидетельствование работников вашей организации
Как проводить психиатрическое освидетельствование работников
Чтобы оценка состояния психического здоровья была объективной, процедуру освидетельствования проводит врачебная психиатрическая комиссия. Порядок проведения определяется приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н. Она проводит личное обследование работника и на его основании выносит решение о его способности выполнять те или иные виды работ. Если нужны дополнительные сведения по этому вопросу, комиссия вправе запросить нужную информацию в медицинских учреждениях, где сотрудник наблюдался или проходил лечение.
Процесс обследования должен соответствовать требованиям Закона РФ от 02.07.1992 № 3185-I в части соблюдения прав работника. Обязательным условием его организации является наличие добровольного согласия гражданина на участие в освидетельствовании.
Кто из работников должен проходить психиатрическое освидетельствование при приеме на работу
Сотрудники, которые по профессии будут связаны с:
- управлением транспортными средствами и управлением движением транспортных средств
- присмотром и уходом за детьми
- производством, транспортировкой, хранением и применением взрывчатых материалов и веществ
- использованием сведений, составляющих государственную тайну
- использованием атомной энергии
- организацией, монтажом, наладкой, техническим обслуживанием, ремонтом, управлением режимом работы электроустановок
- оборотом оружия
- организацией, монтажом, наладкой, техническим обслуживанием, ремонтом, управлением режимом работы объектов теплоснабжения
- проведением аварийно-спасательных работ
- обслуживанием оборудования, работающим под избыточным давлением более 0,07 МПа
- работой пожарной охраны при тушении пожаров
- автоматизированным контролем процессов в химической (нефтехимической) промышленности и тд
Все категории описаны в приказе
Периодичность психиатрического освидетельствования работников
Психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, проводится при трудоустройстве до прохождения предварительного медосмотра, а затем — не реже раза в пять лет.
Что делать, если работник отказывается от прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
Работник проходит процедуру психиатрического обследования только с его добровольного согласия. Если работник отказывается от процедуры, работодатель обязан отстранить специалиста от работы без сохранения заработной платы до прохождения освидетельствования (ст. 76 ТК).
Допуск сотрудника, который не прошел обязательное для него психиатрическое освидетельствование, грозит штрафом:
- на должностных лиц — в размере от 15 000 до 25 000 руб.;
- лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 000 до 25 000 руб.;
- юридических лиц — от 110 000 до 130 000 руб.
Наша больница имеет лицензию на выдачу подобных освидетельствований. Если Вам нужна такая услуга, подайте заявку на психиатрическое освидетельствование работников вашей организации.