Найти тему

СЛЭ. Что не знают о типе?

Есть мнение, что на этом типе людей стоит Россия. Оно преувеличено – на рынке труда они появляются нечасто. Но часто попадают в центр внимания.

У них много противоречий: мобильность и контактность, но и жесткость. Быстрая реакция – но и взвешенность и осмотрительность.

Задатки руководителей – и не всегда работающие методы руководства. Успехи и неудачи сменяют друг друга.

Подробности здесь.

По материалам проекта Соционика 2.0