Тружусь на удаленке на столичное издательство. Есть такая практика - набирать людей с периферии. Это нормально. В ответ они получают желаемое, а расходы при этом - в разы ниже. Поначалу пыталась понять ценовую политику, обоснование гонораров. Оказалось, пустое. Отработав с ними больше двух лет, дошло, что все сотрудничество строится по схеме "Как договоришься". Рассказываю случаи из практики.
Предлагают прошлой весной готовить заметочки для небольшого журнальчика (24 полосы). Тематика узкая: кошки. Озвучивают цену: 2500 р... Я в шоке. Это за 18 разноформатных материалов, подборку иллюстраций для всего журнала, составление текстов для ключевых слов в сопутствующих сканвордах. По сути, работы на 3 дня. Чтобы размеренно, качественно, интересно. Основной затык - в хороших иллюстрациях. Их ищешь на бесплатных стоках, попутно выясняя, разрешены ли они для коммерческого использования. Но... еще же важно не ошибиться при подаче фактов, вникнуть во все кошачьи тонкости, изучить труды специалистов, перемолоть их зубодробильный язык на понятный каждому...
То есть, мне легко и непринужденно предложили взвалить титанический труд в обмен на копейки. Начинаю бодаться. Благо, мы сотрудничали с этими заказчиками и раньше. Моей работой были довольны. Говорю честно: мало, согласна на 5000. Там сразу не сдаются, применяя все уловки менеджмента, включая фразу, которая, видимо, должна разжалобить исполнителя: "Нам придется отстаивать эти деньги...". Ок, это ваша работа. Через полчаса переговоров договорились на 4000. Ну да, про правило "Проси больше - дадут меньше" я подзабыла. Конечно, за дополнительные 500 р можно было взвалить на себя корректуру своих же "записочек" и кучи сканвордов, но если мы хотим получить боль-мень качественный продукт, делать это должен кто-то другой. Про "замыленный глаз" слышали все, кто имеет дело с текстами.
Заметочки про котиков издательству зашли на ура. Конечно, пришлось попыхтеть в поисках интересненького. И верстальщик старался. Зато теперь, когда журнал сократился, мой гонорар остался прежним. Издание раскупается. Тираж не миллионный, чуть больше 50000. Но, видимо, пару лимонов с хвостиком от продаж каждого выпуска имеют. Понятно, что это не чистая прибыль, нужно вкладываться в бумагу, печать, погрузку, доставку. Опять же, нам "сирым убогим" отстегивать копеюшки... Как-то так.
Что еще сказать про скромное мяу-издание? Прикипела я к нему, в каждом выпуске - по кусочку души. А когда работа нравится, дело продвигается быстро. За три дня работы, как я говорила, получается 4000. Расценки низковаты, согласна. Но платят вовремя. И это, ребята,
огромный плюс. У некоторых работодателей на сайтах по поиску хомута на шею, своевременная выплата зарплаты - в списке преимуществ работы в данной организации. Хотя это не их заслуга, а по закону положено.
Был у меня опыт работы в пресс-службе народного избранника. Там за один текст в 1500 знаков можно было выручить до 2000 р. К примеру, спичрайтеры в день настукивали себе 2000-3000, а если сбегаешь размяться на мероприятие, которое частично спонсировал шеф, и чиркнешь полоску в газету, то дополнительно рублей 500-700 падало в карман. Только денежки падали в твой кошелечек не сразу, а раз в квартал... Бяда... Естественно, об этом на собеседовании и в договоре не предупреждали)) Напротив, убеждали, что жить будешь, как в сказке. Но не жалею. Коллектив там чудесный. С профессионалами было приятно работать.
К чему я настрочила сие? Не бойтесь договариваться, этим вы заработаете себе плюс в глазах заказчика. Выясняйте все интересующие вопросы на берегу. Перезванивайте. Переспрашивайте. И уж совсем не стесняйтесь отказывать, если вас не устраивают условия. Жизнь показывает, что при дефиците кадров, работодатель становится более сговорчивым. Если, сказанное выше, вам как-то пригодится - прекрасно.
ДВОЕ ВЗРОСЛЫХ НЕПОСЕД желают вам всего доброго! Будем рады видеть вас в нашей компании)