‼️Ответ: ДА. СЕЙЧАС ДАЖЕ РАБОТАЮЩИЙ ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ ОСТАТЬСЯ БЕЗ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ.
И вот почему:⤵️
Дело в том, что в соответствии с Законом «О страховых пенсиях» (статья 8) для назначения пенсии по старости нужно подтвердить:
🔹определенный возраст
🔹минимум стажа
🔹минимум пенсионных баллов.
Так, в 2023 году для выхода на пенсию по старости нужно:
🔹14 лет страхового стажа
🔹 25,8 баллов.
В перспективе закон устанавливает:
🔹15 лет страхового стажа
🔹30 баллов
Поэтому даже работающий человек от такого отказа не застрахован, так как заработать минимальные 30 баллов с каждым годом становится все сложнее.
Например, в 2022 году 1 пенсионный балл давала зарплата в 13 042 рубля в месяц, а в 2023-м уже 15 975 рублей.
Так как МРОТ в 2023 году составляет 16 242 рубля, можно предположить, что 1 пенсионный балл за год гарантирован всем работникам.
‼️Но, если работодатели не установят зарплату ниже МРОТ, оформив работника на неполную ставку (хотя занятость при этом остается полной). Ну или вообще не переведут работника на самозанятость, оформляя с ним не трудовой, а гражданско-правовой договор.
Разумеется, никаких выплат страховых взносов работодатель в таком случае не производит, соответственно не происходит начислений пенсионных баллов.
👩💼 Тел. 8928-612-00-00 Юридическая компания "Максимум", г. Ростов-на-Дону, ул. Троллейбусная 24/2 В.
