Добрый день, уважаемые читатели!
Буквально на днях заехал в налоговую и, пока сидел в очереди, услышал разговор 2 женщин в 55-60-летнем возрасте, которые сидели ровно напротив меня. В общем, диалог велся о трудности в поиске работы и одна из женщин пожаловалась другой:
- "...у меня у дочери 2 высших образование: экономист, психолог, а работу найти не может нормальную даже в Москве. А подруга ее - 9 классов и 2 коридора за спиной, а пристроилась куда-то и оклад 90 тысяч, ты представляешь?"
На самом деле, меня этот рассказ нисколько не удивил: как минимум, потому что я сам обучаю людей с "нуля" до подобного уровня заработка, как минимум. Впрочем, решил все-таки обсудить вопрос о том, насколько важно образование в наше время.
В то время, когда учился я - образование имело гораздо большее значение. Тогда без диплома было очень сложно пристроиться. Немного другой момент заключался в том, что тогда, по сути, всем было все равно на специальность.
К примеру, у меня друг учился на преподавателя 5 лет, а после выпуска устроился работать финансовым менеджером и переучивался только через 10 лет, когда карьерный рост наметился.
С развитием интернет-маркетинга и онлайн-торговли, вопрос образования стал, некоторым образом, отпадать. Речь идет именно про ВУЗы. Если ты ничего не умеешь делать, то тебя возьмут не так охотно, как парня/девушку с колледжа, у которых трудовой стаж уже от 5 лет.
Есть компании, в которые нельзя устроиться без профильного высшего образования, но их процент от общего числа вакансий существенно мал.
На мой взгляд, образование в 2023 году нея является гарантом стабильности!
Кто-то скажет:
- "Ну так тебя хотя бы на работу возьмут в любой момент!"
С другой стороны, а если тебе 40 лет, у тебя есть диплом, но нет трудового стажа - кого возьмут: тебя или парня, который 20 лет в профессии, но имеет среднее образование? Я думаю, вы и сами понимаете, что 80% работодателей выберут 2 вариант. Значит диплом, в любом случае, хорош только в дополнении с опытом работы...
Так а почему же кто-то может найти хорошую работу, а кто-то нет?
Если рассматривать пример, который я описал в начале статьи (где женщина жалуется, что у дочери проблемы с трудоустройством), то я на 90% уверен, что проблема идет в том, что у человека неправильная оценка реальности.
Вероятнее всего, она думает, что ее диплом представляет огромную ценность для работодателя, поэтому меньше, чем за "н-ную" сумму денег она работать не готова, да и учиться новому ей не надо (ведь и так 2 диплома)
Ее подруга - более шустрая. Она знает, что просто так ей никто ничего не предложит, поэтому она сама мониторит, что сейчас востребована, где можно попробовать себя, какой курс пройти и так далее.
Я не даром говорил о том, что прекрасно понимаю, почему люди без высшего - более замотивированы.
Ко мне на курс по "менеджеру маркетплейсов" приходили девушки из декрета, нянечки из детских садов и даже операторы бензоколонок. Они понимали, что реально хотят зарабатывать и готовы были осваивать с "0" перспективную онлайн-профессию.
Если ты понимаешь, что под лежачий камень вода не течет - ПЕРЕХОДИ НА САЙТ:
- Ты получишь инструкцию "4 способа заработать 100.000 рублей начинающему менеджеру маркетплейсов";
- Получишь возможность принять участие в бесплатном марафоне, где я подробно расскажу, с чего начать, если ничего не умеешь