Какой бы крупной, устойчивой не была компания, ошибки случаются. Иногда досадные. Компания предоставила сотруднику бронь от мобилизации. И направила документы не в то ведомство.
Но сотрудника всё равно мобилизовали.
Компания решила, что спор возник из-за предпринимательской деятельности, так как отсутствие этого сотрудника влияет на экономические показатели. И компания ничтоже сумняшеся подала в арбитражный суд иск к военкомату.
Суд вернул заявление — иск нужно было подать в суд общей юрисдикции.
Компания приняла решение не исправлять свою ошибку, ведь арбитраж законов не знает и вообще там злодеи, поэтому было принято решение обжаловать судебный акт арбитражного суда.
В апелляционной жалобе компания настаивала, что заявление должен рассмотреть исключительно арбитражный суд: призыв забронированного сотрудника повлиял на предпринимательскую деятельность заявителя.
Бронирование не связано с личностью сотрудника, а зависит исключительно от занимаемой им должности.
Апелляция указала, что мобилизация и бронирование граждан — это составные части обороны страны, а спор напрямую связан с личностью работника и обороной, он не относится к экономическому спору. Экономики в том, где больше пользы принесёт гражданин, суд не увидел. То, что компания занимается предпринимательской деятельностью, не имеет отношения к делу, всё коммерческие организации занимаются именно предпринимательской деятельностью, а общество с ограниченной ответственностью занимается коммерческой деятельностью. Как основным видом деятельности точно.
Поэтому спор необходимо рассматривать в суде общей юрисдикции.
Документ: постановление 8 ААС от 16.12.2022 по делу № А70-23533/2022 Участники спора: ООО "ТЮМЕНСКИЕ АЭРОЗОЛИ" и ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.
Какой бы крупной и устойчивой не было компания, доверяй, но проверяй👩🎓👨🎓
Лайфхак: если дело касается лично Вас, вашего подразделения, не забывайте о проблеме, передав дело юристам.
Сейчас полно ресурсов, посмотрите реальное положение дел в интернете, какое количество судов выиграно или проиграно, составьте карту рисков.
Если коммерческая организация проигрывает больше половины судов, есть повод составить карту рисков и найти причину.