Мы живем в то время, когда считается нормальным брать кредиты. Ипотека, обучение, ремонт, автомобили, техника… этот список можно перечислять очень долго. Но как быть, если Вам звонят банки по поводу ваших сотрудников и просят (а то и требуют) дать информацию в связи с просрочкой оплаты по кредиту?
Первое и самое главное: Работодатель не должен сообщать представителям банка какую-либо информацию о своем сотруднике. Дело в том, что эта информация обычно относится к категории «персональные данные» и ее обработка, хранение и передача регламентируется Законом № 152-ФЗ. То есть работодатель может передавать такие данные исключительно с письменного согласия сотрудника, а потому передача данных работника является нарушением и наказывается штрафом в размере:
· от 6 000 до 10 000 рублей – для физических лиц,
· от 20 000 до 40 000 рублей – для должностных лиц и ИП,
· от 30 000 до 150 000 рублей – для юридических лиц.
Повторное нарушение грозит штрафами
· от 10 000 до 20 000 рублей – для физических лиц,
· от 40 000 до 100 000 рублей – для должностных лиц,
· от 1000 000 до 300 000 рублей – для ИП,
· от 300 000 до 500 000 рублей – для юридических лиц.
В некоторых случаях раскрытие персональных данных может быть расценено, как нарушение неприкосновенности частной жизни и считаться нарушение УК РФ.
Была ли эта статья вам полезна?
Предлагаем поделиться своим мнением на данную тему в комментариях. Также будем рады предложенным на обсуждение новостям и волнующим Вас темам.
#bux_просто_о_налогах #bux_новости #налоги #nalog #buxgalrer #бухгалтер #buxexpert #бухэксперт #статистика #отчетность #отчетностьИП #УСН #упрощенка #отчетыИП #самозанятые #biznesinalogi #патент #biznesinalogiIP #вычеты #1C #1Cоблако #1Cfresh
