Найти тему
Учитель-Мучитель

Немыслимый дефицит кадров в школе: к чему придем?

Буквально несколько дней назад у меня состоялся телефонный разговор с завучем (заведующий учебной частью школы) одной из школ, в которой я работал несколько лет на заре своей педагогической карьеры.

Уже по первым словам было понятно, что срочно требуется учитель для закрытия пробелов в расписании из-за декретного отпуска штатного сотрудника. Но проблема оказалась намного глубже. Как оказалось, найти учителя естественно-научного цикла в середине учебного года даже в самой столице республики не так-то просто. Получается, физико-математический лицей остался без единственного физика. Далее в разговоре я узнал, что и студента математика на этот год с трудом нашли. Никакой мотивации снова идти работать в школу за копейки у меня не было, но я решил послушать, что она предложит и какая сейчас реальная обстановка в школе.

                                                         Скоро учить детей будет некому
Скоро учить детей будет некому

Сначала немного официальной статистки:

Средний возраст учителя в российских школах составляет 45-47 лет. Об этом министр просвещения Сергей Кравцов рассказал, выступая на заседании Комитета Госдумы по образованию и науке. Он также добавил, что ведомство разрабатывает новые подходы к оплате труда учителей: она должна стать более понятной для педагогов.
Мы понимаем, что система оплаты труда - это деньги. На зарплату в сфере образования в целом тратятся 2,7 трлн рублей, - рассказал Сергей Кравцов. - Но каждая школа устанавливает свою систему, и 50% учителей не понимают, как выплаты начисляются.
По словам министра, регионы выполняют майский указ президента, и средняя зарплата учителя - на уровне средней по региону.
- Но внутри региона разные зарплаты - разные! Мы представим общий подход начисления зарплаты. Фиксированная часть должна быть не менее 70%, - подчеркнул Сергей Кравцов.
                                        Вы тоже так считаете?
Вы тоже так считаете?

Как эти деньги на самом деле распределяются можете посмотреть тут.

А достоверные данные по средней зарплате опубликованы действующими учителями в комментариях к этой статье.

Еще когда я начинал там работать в конце 2000-ых, в коллективе было несколько мужчин, но основную часть педагогического состава составляли женщины в среднем 50 лет. На сегодняшний день все учителя мужчины ушли в другие сферы, включая и директора. Информатика уехал к себе в деревню, купил трактор и стал работать сам на себя и очень рад, так как доход намного больше, никакой бумажной волокиты и заказов хоть отбавляй. Учитель английского начал продавать мясо, так как надо было кормить жену и двух дочек, а зарплаты учителя, как понимаете, на себя одного-то не хватает. Учитель информатики перешел в сферу ИТ и стал зарабатывать достойные деньги. Директор перешёл работать в другое место на полставки и параллельно стал подрабатывать в такси и доставке. Отсюда я делаю вывод, что не надо смотреть на других свысока, когда ты имеешь хоть какую-то власть, потому что жизнь может повернуться иначе в любой момент, но сейчас речь о другом...

Таким образом, политика в системе образования вытеснила последних мужчин из школ, а сейчас люди жалуются, почему некому воспитывать подрастающее поколение. Масла в огонь подливают некоторые родители, которые предостерегают от обучения в общеобразовательных школах, где каким-то чудом сохранились особи мужского пола, считая их лузерами по жизни или педофилами. Выводы делайте сами...

                      Учителя мужского пола неудачники или нет?
Учителя мужского пола неудачники или нет?

Мужского подхода в воспитании особенно не хватает при нынешнем количестве неполных семей, где детей с рождения окружают одни женщины. Откуда тогда мальчикам брать мужские паттерны поведения? Не у всех есть достойная замена в лице дедушек или тренеров спортивных секций. Да и девочки без пап будут искать мужского внимания в другом месте, что может плохо закончится. В большинстве случаев примером для тех и других станут новомодные блогеры, певцы и другие медийные личности, которые пропагандируют установку "бери от жизни все" и не только...

Я не удивился, когда узнал, что в школе до сих пор работают те же педагоги, что и 14 лет назад. Следовательно, на данный момент средний возраст учителей дошел примерно до 65 лет и всем им уже давно пора на пенсию, но заменить их некем. Тем более, на одну пенсию не проживёшь. Я не думаю, что ситуация в других школах сильно отличается и тут даже близко нет: "Средний возраст учителя в российских школах составляет 45-47 лет" (Сергей Кравцов). Получается, государство всё продумало, чтобы у взрослых учителей не было желания покинуть школу после 25 лет педагогического стажа. А после 30 лет непрерывного стажа выдадут грамоту и значок, как заслуженному педагогу и премию 500 рублей, но насчет второго не факт. Можно сказать, что жизнь учителя не прошла даром, если не считать промелькнувшую параллельно "вселенную", где люди брали от нее чуть больше, пока учителя проверяли ночью тетрадки за 49 рублей в месяц...

                             Какой у Вас в школе средний возраст учителей?
Какой у Вас в школе средний возраст учителей?

В подтверждение своих слов хочу поделиться ответом от Искусственного Интеллекта на базе нейронной сети на такой запрос:

Средний возраст учителей в школах России

Средний возраст учителей в России не определен и зависит от многих факторов, таких как регион, тип школы, уровень образования и др. В целом, в России учителя могут быть до 65 лет и выше.

А сейчас затронем тему молодых специалистов. Откуда же они берутся в сегодняшней школе? Ответ от министра образования все ставит на свои места:

Мы понимаем, что целевое обучение в первую очередь для нас, педагогического сообщества, направлено на решение проблемы, связанной с нехваткой педагогических кадров в наших образовательных организациях.

Молодые педагогические кадры - это по большей части не сумевшие поступить по обычной программе бедолаги, которых обязали отработать как минимум три года в направляющей организации по целевой программе. Как оказалось, в этом лицее тоже есть такой экземпляр, которого почти на руках носят, по словам завуча, но в то же время максимально загружают по причине отсутствия других кадров. Залатывать дыры в образовательном процессе неопытными целевиками, которые с грехом пополам набрали минимальный проходной балл - это не лучший вклад в будущее наших детей. Я думаю, Вы со мной согласитесь.

В итоге мне предложили сделать расписание на любые два дня, т.е. 18 часов, а это значит по 9 уроков в день. За все это предлагается аж 14000 тысяч рубчиков! Как можно от такого отказаться? Но я переборол свой соблазн и пообещал поискать студента на это место. Может среди читающих есть желающие? Пишите в комментариях - обсудим.

Как ни крути, образование и учителя имеют ключевое значение для развития России. Они обеспечивают будущее страны и ее граждан. Однако, чтобы учителя могли продолжать выполнять свою важную работу, необходимо более справедливое вознаграждение за их труды. Это не только повысит их мотивацию, но и покажет, что общество действительно ценит их работу. А пока все те же пожелания - не обесценивайте свою жизнь. Ищите достойную работу и не бойтесь перемен!