Есть 2 принципа действия в любой ситуации в любой момент времени : реактивный и проактивный.
Проактивность — это навык, который помогает расставлять цели и приоритеты и не поддаваться импульсивным реакциям.
Проактивные люди расходуют энергию эффективно, занимаясь вещами, на которые могут повлиять.
Проактивный человек нацелен на результат и не ждет, что все получится само собой. Он понимает, как может влиять на исход, и прикладывает максимум усилий, чтобы добиться желаемого.
«Я смогу убедить других в эффективности своих решений».
«Я докажу, что справлюсь с этой задачей».
«Нужно найти ресурсы, чтобы получилось реализовать проект».
«Нужно оценить риски и продумать, как действовать в сложных ситуациях»
Реактивные — тратят силы, чтобы уйти от ответственности, и фокусируются на том, что не в состоянии изменить. Узнать в себе
Реактивный человек больше похож на кризисного менеджера, решающего существующие проблемы, а проактивный — на стратега, занимающегося целеполаганием.
Реактивных людей или свои мысли в голове можно узнать по слелующим формулировкам:
• «Вряд ли кто-то поддержит мое предложение».
• «Никто не доверит мне эту работу».
• «У меня не хватит ресурсов, чтобы реализовать проект».
• «Надеюсь, проблем не возникнет, будем действовать по обстоятельствам».
Подробное описание, примеры и разборы этой темы можно прочитать в книгах Стивена Кови.