Зато в макрорегионе достаточно чиновников.
В HeadHunter изданию «Кавказ Пост» рассказали о результатах исследования 105 тыс. вакансий в СКФО и более 260 тыс. активных резюме местных жителей.
Как отмечают эксперты, на Северном Кавказе - острый дефицит рабочих, сотрудников транспортной сферы и специалистов по закупкам. Также есть немалая потребность в специалистах в таких сегментах, как торговля, строительство, медицина, фармацевтика, АПК.
Благоприятная ситуация - в сфере управления персоналом, в науке и образовании. Хватает чиновников и администраторов.
В целом в округе на одну вакансию приходятся пять резюме. Кстати, комфортный уровень для рынка труда - это пять-шесть заявок на свободное рабочее место.
Самая низкая конкуренция за рабочие места сложилась в Ставропольском крае (четыре резюме на вакансию), а повышенная - в Чечне, где на одно свободное место приходятся 11 резюме, а также в Дагестане и Северной Осетии (по семь).