Мы не раз писали о том, каким боком нам может выйти отсутствие собственного независимого производства. Нельзя не затронуть этой темы снова, поскольку Росстат опубликовал весьма интересную статистику.
На инфографике мы видим большой приток людей в образовательную сферу. Это ни в коем случае не означает, что образование поднимется на высший уровень, поскольку это всего лишь большое количество людей, но не их качество. Этот вопрос мы поднимали довольно давно в этой статье. Скорее всего, такой приток связан со сменой поколений: советские учителя уступают место молодым. Помимо этого, могут открываться различные репетиторские школы. Зарплаты учителя, особенно молодого, на достойную жизнь редко хватает даже с учетом региональных особенностей экономики. Репетиторство – это довольно выгодная ниша, в ней зарплата может превышать размер зарплаты учителя в школе.
Энергетика, добыча ресурсов и так далее на протяжении 30 лет никак не могли не пополняться работниками, поскольку российская экономика направлена в большинстве своем на продажу сырья за рубеж. По данным банка России и отчётам Минфина от 2019 года, к 2022 году «планировалось снизить долю нефтегазовых доходов в бюджет до 35%». Естественно, ввиду пандемии и внешнеполитической ситуации, выполнить план не удалось, и сегодня доля доходов от экспорта топлива в бюджете РФ в первой половине 2022 года составляет 45.5%. Почти половина от всей экономики страны – картина крайне плачевна. Особенно если взглянуть на отток работников из сферы обрабатывающих предприятий. Учитывая тот факт, что российская экономика очень отстает в технологической гонке, автоматизацией производства такой показатель не объяснишь. Связано это в том числе с сокращениями и увольнениями, поскольку ушли многие зарубежные компании. Отток из других сфер связан в большинстве своем с тем же. По этому поводу РБК пишет следующее:
«Рекордным в третьем квартале стало как число увольнений, так и количество нанятых новых сотрудников. В этот период российские компании покинули 3,24 млн человек, что является абсолютным максимумом за весь период доступной статистики (с 2013 года). А на работу устроились 3,17 млн человек — тоже максимальный показатель за квартал. Лидерами по увольнениям и найму стали разные отрасли.
Более интенсивное движение кадров, то есть большее число и приемов, и увольнений, в третьем квартале 2022 года связано преимущественно с реорганизацией ряда компаний с иностранным участием: при смене юрлица трудовые договоры с прежним собственником расторгаются, пояснили РБК во ВНИИ труда (подведомственен Минтруду)».
Нельзя исключать переход людей из одной сферы в другую. Здесь ярким примером является сфера здравоохранения, о которой у нас выходило несколько материалов. Нагрузка на медперсонал, особенно за последние два года, значительно увеличилась, однако оплата не выросла вместе с нагрузкой, а за ковидные выплаты некоторым пришлось изрядно попотеть.
Не стоит забывать и о постоянной убыли населения. По данным Росстата, в январе-декабре 2021 года в России смертность выросла на 15,1% и составила 2,445 миллиона человек (за 2020 год - 2,124 миллиона человек). Рождаемость за этот же период снизилась на 2,3% и составила 1,4 миллиона человек (против 1,43 миллиона в прошлом году). О смертности в 2022 году приходить не приходится, к пандемии подключилось и главное событие этого года.
Убыль населения, «удачное» импортозамещение, зависимая от зарубежных поставок сырьевая экономика только подрывают положение рабочего. Рыночными методами решить эти проблемы не получится. Народ продолжит шататься из одной сферы в другую, пока он не поймет, и пока мы, как марксисты, сами не донесем ему, что при капитализме хорошо живется только буржуазии – за такое «теплое уютное место» ведется бешеная конкуренция. Но и российская буржуазия в довольно шатком положении: придется либо дать небольшую инициативу низам и при этом потерять часть контроля над производством, либо продолжать присаживаться на зарубежные иглы с деньгами и тем самым доводить страну до полного иссушения.
Подписывайтесь на наш журнал, ставьте лайки, комментируйте, читайте другие наши материалы. А также можете связаться с нашей редакцией через Телеграм-бот - https://t.me/foton_editorial_bot
Для желающих поддержать нашу регулярную работу:
Сбербанк: 2202 2068 9573 4429