Нужна ли психологу супервизия? Мой ответ, да. Она нужна каждому специалисту психологической сферы. Это отличный инструмент. Он помогает вырасти профессионально и защитит от выгорания, которое нет-нет да появляется у специалистов.
Поэтому сегодня мне бы хотелось поговорить о том, что же такое супервизия и для чего она нужна. Для начала разберёмся с понятием, что же значит красивое слово?
Супервизия — это обращение за помощью одного психолога к другому. Обычно специалист обращается к коллеге-профессионалу, когда происходит та или иная ситуация возникает какая-то трудность в работе. Психолог по тем или иным причинам самостоятельно не может справиться с возникшей проблемой или ситуацией. Например, он не понимает, что делать со случаем клиента, у него возникло внутреннее сопротивление и так далее.
К сожалению, большинство психологов, примерно процентов 90, не проходят супервизию, считают её ненужной.
Что касается меня, я к таким не отношусь. Более того, рекомендую всем, особенно молодым психологам, их посещать. Ведь это очень ответственный момент. Супервизия — хороший инструмент для любого психолога, неважно сколько он работает в профессии месяц или 20 лет.
Стажа может быть и 40 лет, но, когда приходится работать с бессознательными процессами, которых не видно, в таких случаях необходимо посещать супервизии. Это очень важный момент И его не стоит упускать, если, конечно, профессионал качественно и ответственно подходит к своей работе.
Для чего нужна супервизия?
Как я уже говорила, она необходима для работы с бессознательными процессами.
Когда мы работаем с клиентами, часто можно наблюдать бессознательные вещи. И психологу бывает сложно с ними справляться. Тут и нужна помощь супервизии. Для того чтобы специалист мог с этим взаимодействовать помогать клиенту. Психолог, который поддерживает коллегу, называется супервизором.
Супервизор — своеобразный смотритель. Он со стороны наблюдает, как и что происходит между психологом и клиентом.
Как происходит процесс супервизии? Психолог приходит к супервизору и рассказывает ему кейс, с которым возникли трудности, а он уже дает обратную связь. Такая работа со сторонним наблюдателем очень важна для начинающих практикующих психологов.
Почему это важно? Потому что ни один специалист не видит себя со стороны. Он не может оценить свою работу с профессиональной точки зрения. Начинающий и опытный специалист как бы отзеркаливает проблему клиента, что дает возможность рассмотреть ее со всех сторон и выявить какие-то новые аспекты.
Как и где можно выбрать супервизора? Какие существуют критерии?
- Во-первых, надо узнать, прошёл ли специалист соответствующее обучение, может ли показать документ, подтверждающий это;
- Во-вторых, он должен работать в том же направлении, что и обратившийся к нему психолог;
- В-третьих, необходимо убедиться, что у него есть качества, важные для успешной работы;
- В-четвёртых, в работе супервизор придерживается индивидуального подхода. Он уважает клиентов и как личностей, и как профессионалов;
- В-пятых, с ним должно быть приятно общаться, он вызывает доверие и симпатию;
- И, наконец, в работе специалист опирается на этические принципы и непрерывно развивается, получает новые компетенции, освежает знания.
Это что касается критериев, как выбрать супервизора. А где же его искать?
- Например, в той организации, где психолог проходит или проходил обучение.
- Коллеги могут порекомендовать хорошего супервизора, к которому они уже ходили.
Супервизия важна и нужна каждому психологу. Она помогает расти профессионально, защищает от выгорания и даёт возможность проработать личные сложности.
Автор: Ларионова Екатерина Марковна
Тренинговый групповой аналитик
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru