Недавно в одном паблике прочитал тему про то, что человек не хочет быть начальником, ему это не интересно. Он пишет, что хочет расти и развиваться, как специалист на своем месте, а ему «пихают» должность. Вопрошает, нормально ли таким быть? Вроде всегда учили, что надо расти по карьерной лестнице и вообще. Общество крутит пальцем у виска, мол, как можно этого не хотеть?
Опять длиннопост, опять «размышлизмы».
Рассмотрю тенденции, некоторые самые часто встречающиеся особенности личности и добавлю пару примеров в конце.
Раньше, «в Советские времена», для заработка нужно было расти по карьерной лестнице. Ты хороший рабочий — на тебе бригаду. Справился — тяни цех. И тут не оплошал - получай старшего мастера на заводе, учи молодёжь, повышай производительность труда. А у директоров заводов и министров свои внуки есть. Не мог младший лаборант получать больше заведующего кафедрой, а простой каменщик больше прораба. Да, бывало, что мастер с золотыми руками мог иметь и очень большую зарплату и приработки, но это больше исключение, чем правило. Нужная была карьера, причём вертикальная. В настоящее время, с расцветом капитализма появилось больше возможностей делать горизонтальную карьеру. То есть, если ты что-то умеешь создавать своим умом и/или руками, то твоя продукция, твои умения будут пользоваться популярностью, можно будет брать за это большие деньги и не обязательно при этом становиться большим боссом. Опять же это лишь тенденция, а не строго правило и не касается ОГРОМНЫХ денег. Да и богат не тот, у кого много, а тот, кому хватает, правда? ))
На кафедре психиатрии нас учили, что если человек прям ХОЧЕТ быть начальником, то его до руководящей должности допускать нельзя ни в коем случае. Потому что для здорового человека это странно. Власти ради власти может желать лишь психопат. Эпилептоидный психопат. То есть человек упёртый, с инертным консервативным мышлением, вспыльчивый, но при этом способный на уверенное принятие решений, не теряющийся в экстренных ситуациях и педантичный. Тут, конечно, много будет зависеть от интеллекта. При наличии достаточного количества оного, такой шеф будет локомотивом прогресса компании и горой, за которой спрячутся все его подчинённые. Да, они будут бурчать, недовольные некоторыми его решениями и позицией по отдельными вопросам, но всё это будет разбиваться об аргумент сослуживца: «А ты сам бы так смог?». Если же «серого» вещества маловато, то такой руководитель будет обыкновенным самодуром, «эффективным менеджером» из комиксов про сову и героем многочисленных баек про «начальника-идиота».
Люди с истероидными чертами хотят начальствовать несколько по другим причинам, они хотят быть на виду, хотят всем показать свою значимость и крутость, что нередко заканчивается печально. Печально как для них самих, когда желания и возможности не совпадают, что приводит к стрессам и неврозам, так и для подчинённых, которые разбегаются от таких начальников, как тараканы от включенного на кухне света.
Психастеники (шизоиды) лучшие исполнители, но если их ставят руководить, то и начальники они тоже хорошие по той простой причине, что они тревожные и мнительные люди, во все стараются вникать. Плохо таким шефам становится тогда, когда подчиненные понимают, что босс, в случае чего сам разберется и сам все решит и начинают работать спустя рукава. Особенности же личности психастеника не дают ему как следует наорать и пропесочить бестолкового работника. Такие быстро выгорают и уходят (с работы или насовсем), либо у них ломается характер, в результате чего эти люди становятся черствыми и грубыми, то есть приобретают эпилептоидные черты. К тому же такие начальники изрядно совестливые, чем здорово ломают систему вышестоящему начальству, мешая им зарабатывать и «рулить» денежными потоками, ведь они имеют глупость заботиться о своих подчиненных (во тупицы…).
Так что желание расти в своей профессии без карьерного роста — нормально. Грамотный работник хорошо владеющий своей специальностью вполне себе сможет заработать. Хорошему врачу не обязательно быть завотделением, чтобы к нему по сарафанному радио пациенты стекались. Все довольны, доктор заработал, пациент получил квалифицированную помощь. К хорошему мотористу автолюбители в очередь встанут, чтобы свою ласточку починить и ему необязательно иметь для этого свою СТО. Хорошему парикмахеру, дизайнеру… ну и так далее, вы поняли.
У меня есть старинный друг, возглавил отделение (КТ и рентген) в 27 лет. Сначала успешно совмещал диагностику с заведованием, был горд должностью и возможностями. Потом отделение стало расширяться (присоединили кабинеты с других больниц), бюрократии с каждым годом прибавлялось, законы ужесточались, бреда и санкций становилось все больше. В итоге возможности заниматься любимой работой просто не осталось. Одни административные обязанности: отпуска, замены, отгулы, зарплаты, премии, баллы, графики, прием/увольнение согласуй; оборудование с расходниками прими, почини, закажи. Три кабинета в разных частях города, везде катайся, все контролируй, за каждую ошибку, жалобу, неважно, обоснованную или нет — получи втык от главного и лишение баллов, если проверка что-то найдет, а она всегда находит, — все штрафы со своего кармана. Друг — человек спокойный и интеллигентный, терпел до последнего с отговорками «а как же они там без меня». В итоге звонит мне, мол, дай чего-нить помощнее, не сплю уже три дня. Пришел, смотрю — дерганый весь, похудел, осунулся, злой, как черт. Дал пилюлек, обругал за то, что терпит всё это. В следующую субботу пришел к нему в гости рыбки заливной покушать (кусочек рыбки заливаешь холодным чешским), а он доволен, как слон. Уволился. Морда розовая, улыбка до ушей. В итоге работает простым врачом в частной клинике 3 дня в неделю, в зарплате не потерял и ни за что, кроме своих собственных результатов, не отвечает. Вернулся к велосипеду и лыжам, вспомнил, что него две дочки, купил ИксБокс - жизнь прекрасна.
Другой знакомый трудился в органах, работал хорошо, (по службе и познакомились) деловой, ответственный, правильный. Позвали его на повышение, через 2 месяца убежал со словами «я шел защищать закон, а не служить дубиной для неугодных». Рассказывал, что чем выше должность, тем более серьезные дела там «решаются». Работает сейчас с отцом (у того свой плодопитомник), выращивает саженцы на продажу, возит их по всей области, покупает, продает. Жена довольна, дети радуются — папа всегда рядом. Набрал 15 кг, морда довольная, как у кота, спит крепко, ни за что не боится.
Мне самому неоднократно предлагали возглавить отделение. Подумал: «А нафига мне это все?». Проверки, отчеты, минздрав… (бррр). Проголодаться пациенты не дадут, практика обширная, зато есть время заниматься другими проектами, которые мне кроме копейки еще и удовольствие приносят. Работать на отъ…, абы как то есть, я не умею, а всех тащить, во всё вникать и переживать я не хочу. Не хочу раньше времени выгореть и приобрести кучу болячек, мне грыжи в спине более чем хватает.
Повторюсь, всё вышеперечисленное не более, чем тенденция и моё личное видение ситуации, ни в коем случае не претендующее на абсолютную истину.
Таковы мои «размышлизмы». Обсудим? )
Уважаемые читатели, если мои статьи вам нравятся, знайте, помощь в их распространении, а также лайки, подписки и комментарии - лучшая благодарность автору и подспорье в продвижении канала! Берегите себя. Всем добра и мира!
