В этом году в Южной Корее произойдет ряд изменений, начиная от минимальной заработной платы и заканчивая платой за поступление в университеты.
Каждый из них будет иметь разную степень влияния на повседневную жизнь. Ниже приведены некоторые изменения, которые могут оказать прямое влияние на жизнь человека.
1. Повышение минимальной заработной платы
Минимальная почасовая оплата вырастет на 460 вон с 1 января - до 9620 вон (7,60 доллара США) в час. Сотрудники, которые работают по восемь часов пять дней в неделю, будут зарабатывать более 2 миллионов вон в месяц, включая 346 000 вон в качестве отпускных.
2. Срок годности к употреблению вместо срока годности к продаже
Система сроков годности продуктов питания, которая просуществовала 38 лет, будет изменена, и будет показывать срок годности к употреблению (use-by dates) для продуктов питания, а не срок годности к продаже (sell-by dates), в попытке сократить пищевые отходы. Единственным исключением будет молоко.
3. Вступительные взносы в ВУЗах будут отменены
Помимо платы за обучение, студенты должны были платить вступительные взносы (admission fees), чтобы поступить в ВУЗы, иногда превышающие 1 миллион вон. С 2023 года ВУЗам будет запрещено требовать от поступающих на бакалавриат вступительных взносов.
4. Принятие глобального стандарта для подсчета возраста
Корейцы считают возраст новорожденных от 1, что добавляет еще один год в момент наступления нового года, в отличие от универсального способа подсчета возраста. Однако правительство решило положить конец этой уникальной возрастной системе. Всем корейцам понравится стать моложе на один или два года в июне 2023 года.
5. Расширенный онлайн-ТОПИК
Получение хорошей оценки на государственном экзамене на знание корейского языка было основным способом подтверждения владения корейским языком и служило кратчайшим путем для получения постоянного места жительства или гражданства в Южной Корее.
В ответ на увеличение количества заявок правительство проведет свой первый онлайн-тест по чтению, аудированию и письму в ноябре, а нынешний онлайн-тест на устную речь увеличится до двух раз в год.
6. Рождество и День рождения Будды будут иметь альтернативный праздник
С этого года правительство добавит два религиозных праздника в список праздников, у которых может быть альтернативный праздник (то есть перенос выходного дня), если они выпадают на выходные.
В настоящее время в списке только Соллаль, Чхусок, День движения за независимость (1 марта), День национального освобождения, День основания страны и День хангыля.
7. Новые визы – К-культура и работа вне дома
Правительство работает над двумя новыми типами виз, которые будут введены в 2023 году. Виза для обучения K-культуре (K-culture training visa) предназначена для молодых иностранных граждан, которые хотят узнать о развлекательном бизнесе Южной Кореи или создании контента.
Виза для работы вне дома (workcation visa) предназначена для цифровых кочевников, которые хотят остаться в Южной Корее на срок до одного или двух лет, сохраняя при этом свою работу дома и работая удаленно.
8. Смягчение ограничений на работу для иностранных студентов
Студентам бакалавриата (undergraduate students), которые остаются в Южной Корее по визе D-2, с 2023 года будет разрешено работать до 30 часов в неделю, что на пять часов больше, чем то, что было в предыдущих ограничениях. Подробный график изменений пока не объявлен.
Лим Чжэ Сон (forestjs@heraldcorp.com)
#южнаякорея #корея #политика #экономика #промышленность #общество #культура #виза #зарплата #образование #азия #бизнес #финансы