Стали известны самые эффективные способы мотивации сотрудников. Результатами исследования сервиса автоматизации подбора и обработки резюме «СберПодбор» и сервиса для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» делится RT.
77% опрошенных работодателей называли самым эффективным способом мотивации достойную заработную плату. Регулярные премии отметили 61% респондентов, а оплату обучения — 40%.
Важными способами опрошенные также считают оплату мобильной связи, интернета и полисов ДМС, компенсацию проезда до работы, поддержку профессиональных достижений сотрудников через корпоративные каналы, питание в офисе или бесплатный чай и кофе.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что уровень безработицы в России обновил исторический минимум.
Ещё новости по теме
Нижегородская область попала в топ-10 регионов для построения карьеры
Около 800 тысяч нижегородцев работают на крупных и средних предприятиях