Сервис для поиска работы «Работа.ру» и сервис автоматизации подбора и обработки резюме «СберПодбор» провели исследование и выяснили самые эффективные способы мотивации сотрудников. Об этом проинформировал RT.
Так, 77% работодателей сказали, что сотрудников мотивирует хорошая зарплата, премия (61%) и оплата обучения (40%).
Оплату интернета и мобильной связи назвали 31% респондентов. Эффективным мотиватором 30% работодателей считают оплату полисов ДМС.
Поддержку профессиональных достижений работников через корпоративные каналы и компенсацию проезда назвали 28% участников опроса.
Каждый пятый (21%) отметил питание на работе, бесплатный чай и кофе – 17%.
В исследовании поучаствовали более одной тысячи работодателей России.